ОСОБЕННОСТИ ВЫБОРА ИНСТРУМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА

Πηγή: X Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы социальных и трудовых отношений".

Θεματικοί όροι: кадры, кризисные периоды, управление персоналом, обучение, текучесть персонала, COVID-19

AUDIT OF PERSONNEL NUMBER AND MOVEMENT MANAGEMENT AS THE BASIS FOR PERSONNEL SELECTION

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1315-1318

Θεματικοί όροι: personnel management audit, recruiting, absenteeism rate, staff turnover, среднесписочная численность, структура и состав персонала, коэффициент абсентеизма, рекрутинг, аудит управления персоналом, average headcount, показатели движения кадров, текучесть персонала, personnel structure and composition, personnel movement indicators

ЗНАЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, СТИМУЛИРОВАНИЕ КОМФОРТНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/126832

Проблемы управления текучестью персонала в организации отрасли авиаперевозок ; Problemy upravleniia tekuchest'iu personala v organizatsii otrasli aviaperevozok

Συγγραφείς: Шойму Виорика Геннадьевна, ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта», Viorika G. Shoimu, FGAOU VO "Rossiiskoi universitet transporta"

Πηγή: Prospects for Socio-Economic Development of Russia; 155-157 ; Перспективы социально-экономического развития России; 155-157

Θεματικοί όροι: персонал, текучесть персонала, управление текучестью персонала, методы управления текучестью персонала, авиаперевозки, отрасль авиаперевозок, текучесть персонала в отрасли авиаперевозок

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907313-14-9; https://phsreda.com/e-articles/136/Action136-74740.pdf; Балькова Д.В. Мировые стандарты кадровой политики / Д.В. Балькова, А.Ю. Алексин // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2019. – №6–2. – С. 193–195.; Калмыков И.С. Работа с персоналом как источник конкурентной силы предприятия: зарубежный опыт / И.С. Калмыков, Т.В. Болдырева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2019. – №3 (77). – С. 103–106.; Нурхамитова Д.А. Привлечение и удержание персонала в современных условиях // Integral. – 2019. – №2. – С. 335–338.; Тлехурай-Берзегова Л.Т. Особенности управления персоналом транспортной отрасли экономики региона в современных условиях / Л.Т. Тлехурай-Берзегова, Е.А. Бюллер // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. – 2018. – №4 (230). – С. 215–220.; Авиационный персонал / Росавиация [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.favt.ru / dejatelnost-letnaya-ekspluataciya-aviacionniy-personal/; Чистов В. Небо спросит строго / В. Чистов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://transportrussia.ru / podgotovka-kadrov / nebo-sprosit-strogo.html; https://phsreda.com/files/Books/606ee4822da64.jpeg?req=74740; https://phsreda.com/article/74740/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/74740/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/606ee4822da64.jpeg?req=74740

Экономические проблемы текучести персонала авиакомпании, перспективы ее сокращения ; Ekonomicheskie problemy tekuchesti personala aviakompanii, perspektivy ee sokrashcheniia

Συγγραφείς: Шойму Виорика Геннадьевна, ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта», Viorika G. Shoimu, FGAOU VO "Rossiiskoi universitet transporta"

Πηγή: Law, Economics and Management: Theory and Practice; 181-183 ; Право, экономика и управление: теория и практика; 181-183

Θεματικοί όροι: персонал, текучесть персонала, экономика текучести персонала, авиационная отрасль, текучесть персонала авиационной отрасли, экономические проблемы текучести персонала, перспективы уменьшения текучести персонала

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907313-23-1; https://phsreda.com/e-articles/139/Action139-74916.pdf; Бердникова Л.Ф. Социально-экономическое содержание текучести кадров в современных условиях труда / Л.Ф. Бердникова, Г.М. Ситдикова // КНЖ. – 2018. – №1 (22). – С. 98–100.; Калмыков И.С. Работа с персоналом как источник конкурентной силы предприятия: зарубежный опыт / И.С. Калмыков, Т.В. Болдырева // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2019. – №3 (77). – С. 103–106.; Нурхамитова Д.А. Привлечение и удержание персонала в современных условиях // Integral. – 2019. – №2. – С. 335–338.; Федорова Г.В. Оценка процесса управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности / Г.В. Федорова, О.Ю. Иванова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2019. – №11–3. – С. 113–117.; Авиационный персонал // Росавиация [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.favt.ru/dejatelnost-letnaya-ekspluataciya-aviacionniy-personal/; https://phsreda.com/files/Books/606c53933f716.jpeg?req=74916; https://phsreda.com/article/74916/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/74916/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/606c53933f716.jpeg?req=74916

Совершенствование управления текучестью персонала организации на примере Оздоровительно-образовательного центра «Уралочка» : магистерская диссертация

Συγγραφείς: Dolgorukov, S. N.

Συνεισφορές: Гаспарович, Е. В., Gasparovich, E. O., УрФУ. Институт технологий открытого образования, Кафедра управления персоналом и психологии

Θεματικοί όροι: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, STAFF TURNOVER MANAGEMENT, УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, MASTER'S THESIS, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, STAFF TURNOVER, PERSONNEL MANAGEMENT IN AN EDUCATIONAL ORGANIZATION

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137922

Развитие готовности будущего выпускника вуза к организационной вовлеченности как императив современного высшего образования

Συγγραφείς: Astakhova, L.V.

Θεματικοί όροι: студент, проектное обучение, student, employee, staff turnover, лояльность, организация, приверженность, commitment, специалист в области информационных технологий, organization, involvement, loyalty, мягкие навыки, motivation, project-based learning, УДК 159.9.316.6, выпускник вуза, текучесть персонала, мотивация, graduate, вовлеченность, IT specialist, сотрудник, soft skills

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/45904

Influence of demographic factors and factors of job satisfaction in the processes of personnel management: prediction of staff turnover based on logistic regression

Συγγραφείς: Manakova, Nataliia, Tsyhanenko, Inna, Bielcheva, Ganna, Shtelma, Olga

Πηγή: Eastern-European Journal of Enterprise Technologies; Том 3, № 3 (87) (2017): Control processes; 67-74
Восточно-Европейский журнал передовых технологий; Том 3, № 3 (87) (2017): Процессы управления; 67-74
Східно-Європейський журнал передових технологій; Том 3, № 3 (87) (2017): Процеси управління; 67-74

Θεματικοί όροι: UDC 004.9:005.95/96, prediction, logistic regression, personnel management, staff turnover, job satisfaction, 0502 economics and business, 05 social sciences, 8. Economic growth, прогнозування, логістична регресія, управління персоналом, плинність персоналу, задоволення від роботи, прогнозирование, логистическая регрессия, управление персоналом, текучесть персонала, удовлетворение от работы

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://journals.uran.ua/eejet/article/download/103318/100988
https://cyberleninka.ru/article/n/influence-of-demographic-factors-and-factors-of-job-satisfaction-in-the-processes-of-personnel-management-prediction-of-staff-turnover
http://journals.uran.ua/eejet/article/download/103318/100988
http://journals.uran.ua/eejet/article/view/103318
http://journals.uran.ua/eejet/article/view/103318

Особенности управления текучестью персонала в авиакомпании ; Osobennosti upravleniia tekuchest'iu personala v aviakompanii

Συγγραφείς: Шойму Виорика Геннадьевна, ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта», Viorika G. Shoimu, FGAOU VO "Rossiiskoi universitet transporta"

Πηγή: Law, Economics and Management; 61-63 ; Право, экономика и управление: от теории к практике; 61-63

Θεματικοί όροι: текучесть персонала, персонал авиакомпании, управление текучестью персонала авиакомпании

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907313-39-2; https://phsreda.com/e-articles/169/Action169-75582.pdf; Балькова Д.В. Мировые стандарты кадровой политики / Д.В. Балькова, А.Ю. Алексин // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2019. – №6–2. – С. 193–195.; Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления организацией // Инновационная наука. – 2019. – №11. – С. 50–53.; Долятовский В.А. Методы выбора и оптимизации стратегии мотивации персонала / В.А. Долятовский, М.В. Гречко // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2019. – Т. 15, Вып. 2. – С. 225–239.; Кирилина О.Н. Роль мотивации в управлении персоналом // Бизнес-образование в экономике знаний. – 2019. – №3 (14). – С. 51–56.; https://phsreda.com/files/Books/606ee833eb239.jpeg?req=75582; https://phsreda.com/article/75582/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/75582/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/606ee833eb239.jpeg?req=75582

Методические подходы к оценке управления трудовыми ресурсами предприятия ; Metodicheskie podkhody k otsenke upravleniia trudovymi resursami predpriiatiia

Συγγραφείς: Мишулина Ольга Владимировна, Костанайский филиал ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет», Olga V. Mishulina, Kostanay Branch FSBEI of HE «Chelyabinsk State University», Горелова Наталья Сергеевна, Natalia S. Gorelova

Πηγή: Relevant issues of management, economics and economic security; 277-280 ; Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности; 277-280

Θεματικοί όροι: кадры, персонал, трудовые ресурсы, производительность труда, рентабельность, предприятие, прибыль, система управления персоналом, текучесть персонала, эффективность управления трудовыми ресурсами

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907313-81-1; https://phsreda.com/e-articles/184/Action184-96302.pdf; Антипова О.В. Подходы к оценке эффективности системы управления персоналом в организациях ТЭК // Экономика труда. – 2019. – Т. 6. – №1. – С. 341–356.; Бариленко В.И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. – М.: Юрайт, 2016. – 456 с.; Войтоловский Н.В. Экономический анализ: учебник для бакалавриата и специалитета В 2 ч. Ч. 1 / Н.В. Войтоловский А.П. Калинина, И.И. Мазурова. – М.: Юрайт, 2019. – 291 с.; Коргова М.А. Менеджмент организации: учебное пособие для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2019. – 197 с.; Коршунов В.В. Экономика организации (предприятия): учебное пособие. – М.: Юрайт, 2016. – 408 с.; Косолапова М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. – М.: Дашков и К, 2016. – 248 c.; Кузьмина Е.Е. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / Е.Е. Кузьмина, Л.П. Кузьмина. – М.: Юрайт, 2019. – 225 с.; Кязимов К.Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие: учебник. – М.: Юрайт, 2019. – 202 с.; Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебное пособие / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова; под общ. ред. Н.П. Любушина. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 501 с.; Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2019. – 424 с.; Одегов Ю.Г. Аутсорсинг в управлении персоналом: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова. – М.: Юрайт, 2019. – 389 с.; Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия): учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. – М.: Юрайт, 2019. – 511 с.; Симонова М.Н. Экономика труда: учебник для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2019. – 259 с.; Тебекин А.В. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Юрайт, 2019. – 182 с.; https://phsreda.com/files/Books/61b200bf68b08.jpeg?req=96302; https://phsreda.com/article/96302/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/96302/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/61b200bf68b08.jpeg?req=96302
https://doi.org/10.31483/r-96302

Совершенствование управления текучестью персонала организации на примере Оздоровительно-образовательного центра «Уралочка» : магистерская диссертация

Improving the management of personnel turnover in an organization on the example of the Uralochka Health and Education Center

Συγγραφείς: Долгоруков, С. Н., Dolgorukov, S. N.

Thesis Advisors: Гаспарович, Е. В., Gasparovich, E. O., УрФУ. Институт технологий открытого образования, Кафедра управления персоналом и психологии

Θεματικοί όροι: MASTER'S THESIS, STAFF TURNOVER, STAFF TURNOVER MANAGEMENT, PERSONNEL MANAGEMENT IN AN EDUCATIONAL ORGANIZATION, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137922

ЗНАЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Συγγραφείς: Бондаренко, Е. Г., Курашова, М. В.

Θεματικοί όροι: IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, СТИМУЛИРОВАНИЕ КОМФОРТНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Молодежь и наука. — Нижний Тагил, 2023; http://elar.urfu.ru/handle/10995/126832

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/126832

Исследование мотивации работников: работа с результатами

Συγγραφείς: Subbotina, E.

Συνεισφορές: Департамент политологии и социологии

Θεματικοί όροι: УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, STAFF MOTIVATION, SATISFACTION OF STAFF, STAFF TURNOVER

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/59048

Управление текучестью кадров на предприятии

Συγγραφείς: Харченко, Алеся Сергеевна

Συνεισφορές: Феденкова, Анна Сергеевна

Θεματικοί όροι: текучесть персонала, причины текучести, управление, методы, мотивация, адаптация, эффективность, staff turnover, causes of fluidity, management, methods, motivation, adaptation, efficiency, 38.03.02, 005.95:331.108.24

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Харченко А. С. Управление текучестью кадров на предприятии : дипломный проект / А. С. Харченко; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП); науч. рук. А. С. Феденкова. — Томск, 2019.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53797

Διαθεσιμότητα: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53797

RAILWAYMAN SHALL NOT LIVE BY WAGES AND SALARY ALONE ; Не зарплатой единой жив железнодорожник»

Συγγραφείς: I. A. Epishkin, V. N. Nikitin, A. I. Frolovichev, И. А. Епишкин, В. Н. Никитин, А. И. Фроловичев

Πηγή: World of Transport and Transportation; Том 15, № 2 (2017); 210-225 ; Мир транспорта; Том 15, № 2 (2017); 210-225 ; 1992-3252

Θεματικοί όροι: факторы текучести, дирекция инфраструктуры, субъект РФ, трудовые отношения, региональные особенности, рынок труда, текучесть персонала

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/1171/3169; https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/1171/3170; Епишкин И. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб.пособие. - М.: МИИТ, 2013. - 242 с.; Епишкин И. А., Тихомиров А. Н., Фроловичев А. И. Применение экономико-математических методов при анализе показателей по труду и заработной плате на железнодорожном транспорте // Сб.научных трудов конференции «Современные проблемы управления экономикой транспортного комплекса России: конкурентоспособность, инновации и экономический суверенитет». - М.: МИИТ, 2015. - С. 40-44.; Дэвенпорт Т., Хо Ким Джин.О чем говорят цифры.Как понимать и использовать данные. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 224 с.; Епишкин И. А. Современные научные подходы к оплате труда как важнейшему элементу управления человеческими ресурсами // Сб.научных трудов конференции «Современные проблемы управления экономикой транспортного комплекса России: конкурентоспособность, инновации и экономический суверенитет». - М.: МИИТ, 2015. - С. 99-102.; Белкин М. В. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб.пособие. - М.: МИИТ, 2011.- 160 с.; Шапиро С. А., Самраилова Е. К., Баландина О. В., Вешкурова А. Б. Концепции управления человеческими ресурсами. - М.: Берлин.Директ-Медиа, 2015. - 340 с.; Turnover and Retention Research: A Glance at the Past, a Closer Review of the Present, and a Venture into the Future.Brooks c.Holtom, Terence R. Mitchell, Thomas W. Lee, Marion B. Eberly.The Academy of Management Annals.Vol.2, No.1, 2008, pp.231-274.; Essays on employee turnover.Peterson, Jonathan R. Cornell University, ProQuest Dissertations Publishing, 2011, 147 pages.; Munasinghe, Lalith.Wage Growth and the Theory of Turnover.Lalith Munasinghe.Journal of Labor Economics Apr 2000, Vol.18, Iss.2, pp.204-220.; Is Job Turnover Countercyclical? Tito Boeri.Journal of Labor Economics Oct 1996, Vol.14, Iss.4, pp.603-625.; Костюк Л. Д. Рынок труда: Учеб.пособие. - М.: МИИТ, 2013. - 161 с.; Ермаков Д. Н., Матвеева А. С. Актуальные аспекты совершенствования деятельности региональных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений // Право и государство: теория и практика. - 2016. - № 2. - С. 88-93.; https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/1171

Διαθεσιμότητα: https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/1171
https://doi.org/10.30932/1992-3252-2017-15-2-21

ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ: ПОДХОДЫ И КЛАССИФИКАЦИЯ ПОНЯТИЙ

Συγγραφείς: КОНДАКОВА АНАСТАСИЯ АНДРЕЕВНА

Θεματικοί όροι: ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ,УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ,ДВИЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ,ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА,HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,STAFF TURNOVER,THE MOVEMENT OF HUMAN RESOURCES,MANPOWER

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/tekuchest-kadrov-podhody-i-klassifikatsiya-ponyatiy
http://cyberleninka.ru/article_covers/16947722.png

Дослідження аналітичних показників у практиці роботи відділів з персоналу

Συγγραφείς: Trynchuk, Olena

Πηγή: Вісник соціально-економічних досліджень; № 3(67) (2018); 199-207
Вестник социально-экономических исследований; № 3(67) (2018); 199-207
Socio-Economic Research Bulletin; № 3(67) (2018); 199-207

Θεματικοί όροι: HR-practice, HR-analytics, HR-metrics, HR-processes, performance, efficiency, staff costs, staff turnover, HR-практика, HR-аналітика, HR-метрики, HR-процеси, результативність, ефективність, витрати на персонал, плинність персоналу, HR-аналитика, HR-процессы, результативность, эффективность, затраты на персонал, текучесть персонала, 331.108.2

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://journals.uran.ua/vsed_oneu/article/view/170466

ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ. ПРИЧИНЫ И МЕРЫ ПО ЕЕ СНИЖЕНИЮ

Θεματικοί όροι: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, 8. Economic growth, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ПЕРСОНАЛ

Технологія управління надійністю персоналу в контексті кадрової безпеки ; Management technology of personnel reliability in the context of staff security ; Технология управления надежностью персонала в контексте кадровой безопасности

Συγγραφείς: Сочинська-Сибірцева, І. М., Sochinska-Sybirtseva, I., Сочинская-Сибирцева, И. Н.

Θεματικοί όροι: технологія управління, надійність персоналу, кадрова безпека, плинність персоналу, професійний відбір, management technology, personnel reliability, staff security, personnel turnover, professional selection, технология управления, надежность персонала, кадровая безопасность, текучесть персонала, профессиональный отбор, психофизиологическая диагностика, стабильность кадрового состава

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/7986

Διαθεσιμότητα: https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/7986

HOW TO MANAGE RAILWAY STAFF’S TURNOVER ; Как управлять текучестью железнодорожников

Συγγραφείς: I. A. Epishkin, A. I. Frolovichev, И. А. Епишкин, А. И. Фроловичев

Πηγή: World of Transport and Transportation; Том 14, № 5 (2016); 224-237 ; Мир транспорта; Том 14, № 5 (2016); 224-237 ; 1992-3252

Θεματικοί όροι: управление текучестью, человеческие ресурсы, текучесть персонала, заработная плата, факторы текучести

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/1074/3784; https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/1074/3785; Elizabeth Medina.Job Satisfaction and Employee Turnover Intention: What does Organizational Culture Have To Do With It? Columbia University, 2012. - 44 p.; Sajjad Ali Khan.The factors affecting employee turnover in an organization: The case of Overseas Pakistanis foundation.African Journal of Business Management.Vol.8(1), pp.25-34, January 2014.DOI:10.5897/ AJBM2013.2508.; Egan, T.M., Yang, B., Bartlett, K.R.The effects of organizational learning culture and job satisfaction on motivation to transfer learning and turnover intention.Human Resource Development Quarterly, 2004, 15 (3), pp.279-301.DOI:10.1002/hrdq.1104.; Abelson, M.A.(1993).Turnover cultures.Research in Personnel and Human Resource/ Management, 11, pp.339-376.; Turnover and Retention Research: A Glance at the Past, a Closer Review of the Present, and a Venture into the Future.Brooks Holtom, Terence R. Mitchell, Thomas W. Lee, Marion B. Eberly.The Academy of Management Annals.Vol.2, No.1, 2008, pp.231-274.; Епишкин И. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб.пособие. - М.: МИИТ, 2013. - 242 с.; Essays on employee turnover.Peterson, Jonathan R. Cornell University, ProQuest Dissertations Publishing, 2011, 147 p.; Толкачева М. М., Епишкин И. А. Экономика железнодорожного транспорта: Учеб.пособие. - М.: МИИТ, 2009. - 268 c.; Терёшина Н. П., Сорокина А. В. Повышение эффективности управления развитием корпорации на основе формализации стратегических инициатив // Транспортное дело России. - 2014. - № 1. - С. 78-80.; Фроловичев А. И. Оценка стоимости акций компании при проведении IPO // Транспортное дело России. -2011. - № 12. - С. 142-147.; Епишкин И. А., Тихомиров А. Н., Фроловичев А. И. Применение экономико-математических методов при анализе показателей по труду и заработной плате на железнодорожном транспорте // Современные проблемы управления экономикой транспортного комплекса России: конкурентоспособность, инновации и экономический суверенитет: Сб.научных трудов. - М.: МИИТ, 2015. - С. 40-44.; Епишкин И. А. Современные научные подходы к оплате труда как важнейшему элементу управления человеческими ресурсами // Современные проблемы управления экономикой транспортного комплекса России: конкурентоспособность, инновации и экономический суверенитет: Сб.научных трудов. - М.: МИИТ, 2015. - С. 99-102.; Смагин И. И., Смагина В. И. Социальная адаптация населения: жизнь от кризиса к кризису // Саяпинские чтения: Сб.материалов «круглого стола». - Тамбов, 2016. - С. 222-231.; https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/1074

Διαθεσιμότητα: https://mirtr.elpub.ru/jour/article/view/1074
https://doi.org/10.30932/1992-3252-2016-14-5-23