КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Θεματικοί όροι: международные организации, персонал, стратегическое планирование, концептуальные основы, стратегия управления человеческими ресурсами, HR-стратегия, глобализация

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Θεματικοί όροι: международные организации, персонал, стратегическое планирование, концептуальные основы, стратегия управления человеческими ресурсами, HR-стратегия, глобализация

Стратегия управления человеческими ресурсами в контексте общей стратегии организации

Συγγραφείς: Guseinov, I.S., Гусейнов, И.С.

Πηγή: Vector European (2) 136-139

Θεματικοί όροι: стратегический менеджмент, общая и функциональные стратегии, стратегия управления человеческими ресурсами, организация, strategic management, general and functional strategies, human resources management strategy, organization

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/114906; urn:issn:23451106

Διαθεσιμότητα: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/114906

Marketing-based human resource management strategy development

Συγγραφείς: Pashchuk, Lidiia

Πηγή: Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(31) (2016): Economics and management of enterprise. Development of the productive forces and regional economy; 33-38
Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(31) (2016): Економіка та управління підприємством. Розвиток продуктивних сил і регіональна економіка; 33-38
Technology audit and production reserves; Том 5, № 4(31) (2016): Экономика и управление предприятием. Развитие производительных сил и региональная экономика; 33-38

Θεματικοί όροι: стратегія управління людськими ресурсами, маркетинг, маркетингове середовище, конкурентна позиція, персонал, human resource management strategy, marketing, marketing environment, competitive position, personnel, стратегия управления человеческими ресурсами, маркетинговая среда, конкурентная позиция, 8. Economic growth, UDC 331.108:334.716

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://journals.uran.ua/tarp/article/download/81474/77365
https://cyberleninka.ru/article/n/marketing-based-human-resource-management-strategy-development
http://journals.uran.ua/tarp/article/view/81474
http://journals.uran.ua/tarp/article/view/81474

The impact of human resource management strategies on the performance of employees in Kuwaiti commercial banks from the point of view of managers

Συγγραφείς: Harata, A.

Συνεισφορές: Федорова, А. Э., Fedorova, A. E., УрФУ. Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии

Θεματικοί όροι: PERSONNEL, КАЧЕСТВО РАБОТЫ, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, HUMAN RESOURCE MANAGEMENT STRATEGY, MASTER'S THESIS, HUMAN RESOURCES, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ПЕРСОНАЛ, QUALITY OF WORK, КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК, COMMERCIAL BANK

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/119174

ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ СФЕРЫ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Συγγραφείς: ВОРОБЬЕВ РОМАН ВАЛЕРЬЕВИЧ

Θεματικοί όροι: СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,ОРГАНИЗАЦИЯ В СФЕРЕ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,МОТИВАЦИЯ,ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ И КАРЬЕРНОЕ РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ,САМООБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ,ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ,РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД,КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА,ЭФФЕКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ,HUMAN RESOURCE MANAGEMENT STRATEGY,HUMAN RESOURCES,ORGANIZATION IN THE FIELD OF SOFTWARE,MOTIVATION,PROFESSIONAL AND CAREER DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES,SELF-TRAINING ORGANIZATION,ATTRACTION AND DEDUCTION OF HUMAN RESOURCES,RESOURCE APPROACH,COMFORTABLE WORKING CONDITIONS,EFFECTIVE INTERACTION OF HUMAN RESOURCES

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-aspekty-formirovaniya-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-organizatsii-sfery-razrabotki-programmnogo
http://cyberleninka.ru/article_covers/16070683.png

Стратегическое управление человеческими ресурсами: развитие концепции на этапе зрелости

Συγγραφείς: КУЧЕРОВ ДМИТРИЙ ГЕННАДЬЕВИЧ

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,HUMAN RESOURCES,СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,HR STRATEGY,РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ,PERFORMANCE

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-upravlenie-chelovecheskimi-resursami-razvitie-kontseptsii-na-etape-zrelosti
http://cyberleninka.ru/article_covers/16516526.png

The impact of human resource management strategies on the performance of employees in Kuwaiti commercial banks from the point of view of managers

Влияние стратегий управления человеческими ресурсами на эффективность работы сотрудников кувейтских коммерческих банков с точки зрения менеджеров : магистерская диссертация

Συγγραφείς: Харата, А., Harata, A.

Thesis Advisors: Федорова, А. Э., Fedorova, A. E., УрФУ. Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии

Θεματικοί όροι: МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК, ПЕРСОНАЛ, КАЧЕСТВО РАБОТЫ, MASTER'S THESIS, HUMAN RESOURCES, HUMAN RESOURCE MANAGEMENT STRATEGY, COMMERCIAL BANK, PERSONNEL, QUALITY OF WORK

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/119174

ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ИННОВАЦИОННО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Невская, Лариса

Θεματικοί όροι: КОНКУРЕНТНАЯ СТРАТЕГИЯ, СТРАТЕГИЯ ИННОВАЦИЙ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, РОЛЕВАЯ ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kadrovoy-politiki-innovatsionno-orientirovannoy-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/14489178.png

ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: СИСТЕМНЫЙ АСПЕК

Συγγραφείς: Ермолов, Юрий

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, СИСТЕМА, СУБКУЛЬТУРА, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-vzaimodeystviya-chelovecheskih-resursov-i-organizatsionnoy-kultury-sistemnyy-aspek
http://cyberleninka.ru/article_covers/14553602.png

Особенности кадровой политики в государственных корпорациях

Συγγραφείς: Земцова, Татьяна

Θεματικοί όροι: КОРПОРАЦИЯ,ПЕРСОНАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ,СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА,КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ,КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-kadrovoy-politiki-v-gosudarstvennyh-korporatsiyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/14523450.png

СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Пархомчук, Марина

Θεματικοί όροι: СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ISO9004:2000 В СИСТЕМЕ ТОТАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (TQM TOTAL QUALITY MANAGEMENT),КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА,ТИПЫ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/14528409.png

ОФФШОРИНГ ПЕРСОНАЛА КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Συγγραφείς: Румянцева, Юлия

Θεματικοί όροι: стратегия управления человеческими ресурсами, оффшоры, бизнес-процессы, аутсорсинг, оффшоринг персонала, стадии оффшоринга, эффективность управления, минимизация издержек

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/offshoring-personala-kak-metod-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-sovremennyh-usloviyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/3161911.png

Стратегическое управление человеческими ресурсами: развитие концепции на этапе зрелости

Πηγή: Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент.

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,HUMAN RESOURCES,СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,HR STRATEGY,РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ,PERFORMANCE

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16516526.png
http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-upravlenie-chelovecheskimi-resursami-razvitie-kontseptsii-na-etape-zrelosti

Основные аспекты формирования стратегии управления человеческими ресурсами организации сферы разработки программного обеспечения

Πηγή: Интернет-журнал Науковедение.

Θεματικοί όροι: СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,ОРГАНИЗАЦИЯ В СФЕРЕ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,МОТИВАЦИЯ,ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ И КАРЬЕРНОЕ РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ,САМООБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ,ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ,РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД,КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА,ЭФФЕКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ,HUMAN RESOURCE MANAGEMENT STRATEGY,HUMAN RESOURCES,ORGANIZATION IN THE FIELD OF SOFTWARE,MOTIVATION,PROFESSIONAL AND CAREER DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES,SELF-TRAINING ORGANIZATION,ATTRACTION AND DEDUCTION OF HUMAN RESOURCES,RESOURCE APPROACH,COMFORTABLE WORKING CONDITIONS,EFFECTIVE INTERACTION OF HUMAN RESOURCES

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16070683.png
http://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-aspekty-formirovaniya-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-organizatsii-sfery-razrabotki-programmnogo

Формирование кадровой политики инновационно-ориентированной организации

Πηγή: Вестник Омского университета. Серия «Экономика».

Θεματικοί όροι: КОНКУРЕНТНАЯ СТРАТЕГИЯ, СТРАТЕГИЯ ИННОВАЦИЙ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, РОЛЕВАЯ ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14489178.png
http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kadrovoy-politiki-innovatsionno-orientirovannoy-organizatsii

Особенности взаимодействия человеческих ресурсов и организационной культуры: системный аспек

Πηγή: Социально-экономические явления и процессы.

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, СИСТЕМА, СУБКУЛЬТУРА, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-vzaimodeystviya-chelovecheskih-resursov-i-organizatsionnoy-kultury-sistemnyy-aspek
http://cyberleninka.ru/article_covers/14553602.png

Особенности кадровой политики в государственных корпорациях

Πηγή: Управленец.

Θεματικοί όροι: КОРПОРАЦИЯ,ПЕРСОНАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ,СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА,КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ,КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-kadrovoy-politiki-v-gosudarstvennyh-korporatsiyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/14523450.png

Стратегия управления человеческими ресурсами организации

Πηγή: Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии.

Θεματικοί όροι: СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ISO9004:2000 В СИСТЕМЕ ТОТАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (TQM TOTAL QUALITY MANAGEMENT),КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА,ТИПЫ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/14528409.png

Оффшоринг персонала как метод управления человеческими ресурсами в современных условиях

Πηγή: Известия Иркутской государственной экономической академии.

Θεματικοί όροι: стратегия управления человеческими ресурсами, оффшоры, бизнес-процессы, аутсорсинг, оффшоринг персонала, стадии оффшоринга, эффективность управления, минимизация издержек

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/offshoring-personala-kak-metod-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-sovremennyh-usloviyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/3161911.png