ОЦЕНКА РАБОТНИКОВ КАК ОСНОВА ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СЕРВИСА

Συγγραφείς: АНАНЬЕВ АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ, МОРОЗОВА ЛЮБОВЬ СЕМЕНОВНА, ДАНИЛОВА ВЕРОНИКА АНДРЕЕВНА, ЛИТВИНОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА

Θεματικοί όροι: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СЕРВИСА, ОЦЕНКА И РОТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, БЕНЧМАРКИНГ, СТАФФИНГ, САМООЦЕНКА И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, ИНТЕГРИРОВАННАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА, АВТОМАТИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-rabotnikov-kak-osnova-postroeniya-sistemy-upravleniya-personalom-na-predpriyatiyah-servisa
http://cyberleninka.ru/article_covers/15949883.png

Оценка работников как основа построения системы управления персоналом на предприятиях сервиса

Πηγή: Сервис в России и за рубежом.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СЕРВИСА, ОЦЕНКА И РОТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, БЕНЧМАРКИНГ, СТАФФИНГ, САМООЦЕНКА И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, ИНТЕГРИРОВАННАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА, АВТОМАТИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-rabotnikov-kak-osnova-postroeniya-sistemy-upravleniya-personalom-na-predpriyatiyah-servisa
http://cyberleninka.ru/article_covers/15949883.png