Employee Bonuses as a Stimulating Factor for Productive Labor

Πηγή: Theory and practice of jurisprudence; Vol. 2 No. 26 (2024); 126-138
Теория и практика правоведения; Том 2 № 26 (2024); 126-138
Теорія і практика правознавства; Том 2 № 26 (2024); 126-138

Θεματικοί όροι: ключові показники ефективності, заохочення, labor productivity, incentives, employee evaluation, bonuses, key performance indicators, преміювання, управління процесом праці, продуктивність праці, оцінка працівників, labor process management

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://tlaw.nlu.edu.ua/article/view/317526

Mechanisms for Adapting International Experience in Enhancing Work Productivity in the Hotel and Restaurant Business Industry of Ukraine

Πηγή: Restaurant and hotel consulting. Innovations; Vol. 8 No. 1 (2025); 132-144
Ресторанный и гостиничный консалтинг. Инновации; Том 8 № 1 (2025); 132-144
Ресторанний і готельний консалтинг. Інновації; Том 8 № 1 (2025); 132-144

Θεματικοί όροι: international experience, мотивація персоналу, employee motivation, готельно-ресторанний бізнес, work productivity, work organising, міжнародний досвід, організація праці, practice adaptation, business resilience, адаптація практик, hotel and restaurant business, продуктивність праці, стійкість підприємств

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://restaurant-hotel.knukim.edu.ua/article/view/334864

Механізми адаптації міжнародного досвіду підвищення продуктивності праці у сфері готельно-ресторанного бізнесу України

Πηγή: Ресторанний і готельний консалтинг: Інновації, Vol 8, Iss 1 (2025)

Θεματικοί όροι: міжнародний досвід, організація праці, HF1-6182, мотивація персоналу, адаптація практик, Commerce, готельно-ресторанний бізнес, продуктивність праці, Hospitality industry. Hotels, clubs, restaurants, etc. Food service, TX901-946.5

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/13f3359561e64ec8b71c512a1b622407

EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT STRATEGIES IN THE CONTEXT OF DIGITAL TECHNOLOGIES COMPONENT

Πηγή: REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT; No. 12(28) (2024): REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT; 196-203
REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT; № 12(28) (2024): REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT; 196-203

Θεματικοί όροι: digital technologies, ефективність, productivity, cybersecurity, labor productivity, штучний інтелект, алітика даних, хмарні рішення, artificial intelligence, ethics, стратегія, цифрові технології, управління людськими ресурсами, рекрутинг, human resource management, recruitment, AI, cloud solutions, strategy, data analytics, кібербезпека, продуктивність праці, HRM

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://pte.ust.edu.ua/article/view/328016

Economic problems and prospects of occupational safety: the path to sustainable development

Συγγραφείς: Zemlyanska, Olena, Polukarov, Yury, Prakhovnik, Nataliia, Kovtun, Andrii

Συνεισφορές: ELAKPI

Πηγή: Проблеми охорони праці, промислової та цивільної безпеки; 2025: Матеріали ХХХІІ всеукраїнської науково-методичної конференції; 17-21

Θεματικοί όροι: staff turnover, working conditions, costs, occupational safety, виробнича безпека, workplace safety, labour productivity, умови праці, охорона праці, economic significance, економічне значення, продуктивність праці, плинність кадрів, витрати

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/74228
https://confopcbproc.iee.kpi.ua/article/view/333493

ADAPTATION SYSTEM ELEMENTS AND THEIR EFFECT ON LABOR PRODUCTIVITY WITHIN AGRIBUSINESS PERSONNEL UTILIZATION

Πηγή: Economies' Horizons; No. 2(31) (2025): Economies’ Horizons; 20-28
Економічні горизонти; № 2(31) (2025): Економічні горизонти; 20-28

Θεματικοί όροι: система управління, система адаптації персоналу, плинність персоналу, labour productivity, personnel utilization, метод адаптації, employee onboarding, onboarding method, employee turnover, адаптація персоналу, employee adaptation system, management system, стан використання персоналу, human capital, людський капітал, продуктивність праці

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://eh.udpu.edu.ua/article/view/327435

ОСОБЛИВОСТІ ТЕХНОЛОГІЧНОГО ПРОЦЕСУ ТА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ ПРИ ЗБИРАННІ ЯБЛУК РІЗНИХ СОРТІВ У ІНТЕНСИВНИХ НАСАДЖЕННЯХ ПІВНІЧНОЇ ІТАЛІЇ

Πηγή: Вісник Уманського національного університету садівництва, Iss 1 (2025)

Θεματικοί όροι: яблуня, збирання, сорт, товарність плодів, продуктивність праці, Agriculture (General), S1-972

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/c35dc568606f4539b092a9b94c08edc9

Преміювання працівників як стимуляційний фактор продуктивної праці

Συγγραφείς: Olena Sereda, Olena Lutsenko

Πηγή: Теорія і практика правознавства, Vol 2, Iss 26 (2025)

Θεματικοί όροι: заохочення, преміювання, оцінка працівників, ключові показники ефективності, продуктивність праці, управління процесом праці, Law

Περιγραφή αρχείου: electronic resource

Relation: http://tlaw.nlu.edu.ua/article/view/317526; https://doaj.org/toc/2225-6555

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/0f2c8b35277145208930ed030a5b04d8

ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ ФОРМУВАННЯ СПРИЯТЛИВОГО СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В КОЛЕКТИВІ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Συνεισφορές: Волинський національний університет імені Лесі Українки

Πηγή: Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University. 2:97-103

Θεματικοί όροι: трудовий колектив підприємства, психологія управління, задоволеність персоналу, 9. Industry and infrastructure, соціально-психологічний клімат, ринок праці, трудовий потенціал, 16. Peace & justice, 12. Responsible consumption, управління персоналом, 8. Economic growth, 331.108:316.6, продуктивність праці, зайнятість

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

УПРАВЛІННЯ ПСИХОЕМОЦІЙНИМ СТАНОМ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ЧИННИК ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Πηγή: Економіка та суспільство, Iss 73 (2025)

Θεματικοί όροι: психоемоційний стан працівників, Economics as a science, HF5001-6182, залученість працівників, психологічна підтримка, Business, економічна ефективність, продуктивність праці, HB71-74, управлінські рішення

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/1cf46cc8cb25466bada3395a5eb51e03

ВПЛИВ МІГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ НА НАЦІОНАЛЬНУ ЕКОНОМІКУ

Πηγή: Економіка та суспільство, Iss 73 (2025)

Θεματικοί όροι: економіка України, трудова міграція, Economics as a science, HF5001-6182, Business, реальна зарплата, продуктивність праці, HB71-74, моделювання

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/72bacc1664e3446e93711d131a42185f

ДОСЛІДЖЕННЯ ФАКТОРІВ ВПЛИВУ НА ЕКОНОМІЧНЕ ЗРОСТАННЯ ЗА ДОПОМОГОЮ ЕКОНОМЕТРИЧНОГО МОДЕЛЮВАННЯ

Συγγραφείς: Olena Vilchynska, Kateryna Rumyantseva

Πηγή: Економіка та суспільство, Iss 71 (2025)

Θεματικοί όροι: моделі економічного зростання, Economics as a science, HF5001-6182, капітал, економічне зростання, технології, Business, валовий внутрішній продукт, продуктивність праці, HB71-74

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/bb3319d4c5274a63b110bbf6b1d2466e

Talent management in business: Best international and Ukrainian practices

Συγγραφείς: Zakharova, Oksana

Πηγή: Proceedings of Scientific Works of Cherkasy State Technological University Series Economic Sciences. 25:21-31

Θεματικοί όροι: професійний розвиток, персонал, відновлення економіки, labour productivity, intelligence, business entities, суб'єкти господарювання, economic recovery, innovative development, personnel, інноваційний розвиток, продуктивність праці, professional development, інтелект

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Determinants of labor productivity in the USA

Συγγραφείς: Aleksandra Kuzior, Vitaliia Koibichuk, Serhii Drozd, Dymytrii Grytsyshen, Tetiana Vasylieva

Πηγή: Problems and Perspectives in Management, Vol 21, Iss 4, Pp 724-739 (2023)

Θεματικοί όροι: тривалість життя, МАРС, sustainable development, labor productivity, HF5001-6182, public health, 05 social sciences, 1. No poverty, MARS, 01 natural sciences, 3. Good health, сталий розвиток, employment, 0502 economics and business, 8. Economic growth, life expectancy, Business, громадське здоров'я, зайнятість, продуктивність праці, 0105 earth and related environmental sciences

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/bf6c8c21a5a04e1b9c6db1daf6d99d6c
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/94467

EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT STRATEGIES IN THE CONTEXT OF DIGITAL TECHNOLOGIES COMPONENT ; ЕФЕКТИВНІСТЬ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ

Συγγραφείς: СИНЄВИД, Д.

Πηγή: REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT; No. 12(28) (2024): REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT; 196-203 ; REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT; № 12(28) (2024): REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT; 196-203 ; 2664-3871 ; 2664-1259

Θεματικοί όροι: HRM, AI, ethics, productivity, strategy, cybersecurity, recruitment, labor productivity, cloud solutions, data analytics, artificial intelligence, digital technologies, human resource management, ефективність, стратегія, кібербезпека, рекрутинг, продуктивність праці, хмарні рішення, алітика даних, штучний інтелект, цифрові технології, управління людськими ресурсами

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://pte.ust.edu.ua/article/view/328016/319599; https://pte.ust.edu.ua/article/view/328016

Διαθεσιμότητα: https://pte.ust.edu.ua/article/view/328016
https://doi.org/10.15802/rtem2024/328016

ADAPTATION SYSTEM ELEMENTS AND THEIR EFFECT ON LABOR PRODUCTIVITY WITHIN AGRIBUSINESS PERSONNEL UTILIZATION ; ВПЛИВ ЕЛЕМЕНТІВ СИСТЕМИ АДАПТАЦІЇ НА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ ЯК ОДНІЄЇ ІЗ ХАРАКТЕРИСТИК СТАНУ ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ АГРОПІДПРИЄМСТВА

Συγγραφείς: Подзігун, Світлана, Лемещук, Руслан

Πηγή: Economies' Horizons; No. 2(31) (2025): Економічні горизонти; 20-28 ; Економічні горизонти; № 2(31) (2025): Економічні горизонти; 20-28 ; 2616-5236 ; 2522-9273

Θεματικοί όροι: human capital, employee onboarding, employee adaptation system, management system, labour productivity, employee turnover, personnel utilization, onboarding method, людський капітал, адаптація персоналу, система адаптації персоналу, система управління, продуктивність праці, плинність персоналу, стан використання персоналу, метод адаптації

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://eh.udpu.edu.ua/article/view/327435/317277; http://eh.udpu.edu.ua/article/view/327435

Διαθεσιμότητα: http://eh.udpu.edu.ua/article/view/327435

Employee Bonuses as a Stimulating Factor for Productive Labor ; Преміювання працівників як стимуляційний фактор продуктивної праці

Συγγραφείς: Sereda, Olena, Lutsenko, Olena

Πηγή: Theory and practice of jurisprudence; Vol. 2 No. (26) (2024); 126-138 ; Теория и практика правоведения; Том 2 № (26) (2024); 126-138 ; Теорія і практика правознавства; Том 2 № (26) (2024); 126-138 ; 2225-6555

Θεματικοί όροι: заохочення, преміювання, оцінка працівників, ключові показники ефективності, продуктивність праці, управління процесом праці, incentives, bonuses, employee evaluation, key performance indicators, labor productivity, labor process management

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://tlaw.nlu.edu.ua/article/view/317526/312266; http://tlaw.nlu.edu.ua/article/view/317526

Διαθεσιμότητα: http://tlaw.nlu.edu.ua/article/view/317526

RELATIONAL DISSONANCE BETWEEN EMPLOYER AND EMPLOYEE EXPECTATIONS IN THE POST-WAR PERIOD ; РЕЛЯЦІЙНИЙ ДИСОНАНС МІЖ ОЧІКУВАННЯМИ РОБОТОДАВЦІВ ТА ПРАЦІВНИКІВ В ПОСТВОЄННИЙ ПЕРІОД

Συγγραφείς: Lіpyсh, Lubоv, Ліпич , Любов

Πηγή: Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University; Vol. 1 No. 41 (2025): Economic Journal of Lesya Ukrainka Volyn National University; 151-159 ; Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки; Том 1 № 41 (2025): Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки; 151-159 ; 2786-4618 ; 2786-460X

Θεματικοί όροι: threats to the labor potential of Ukraine, differences between generations in the work environment, education and skills, attitude to work, relationships at work, physical capabilities, mental abilities, efficiency of knowledge acquisition, family values, labor productivity, communication skills, загрози для трудового потенціалу України, відмінності між поколіннями у робочому середовищі, освіта та навички, відношення до роботи, відносини на роботі, фізичні можливості, розумові здібності, ефективність засвоєння знань, сімейні цінності, продуктивність праці, комунікативність

Relation: https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/987

Διαθεσιμότητα: https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/987
https://doi.org/10.29038/2786-4618-2025-01-151-159

STRUCTURAL CHANGES AS A BASIS OF SOCIO-ECONOMIC GROWTH: METHODOLOGY AND PRACTICE OF EU COUNTRIES ; СТРУКТУРНІ ЗМІНИ ЯК БАЗИС СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ: МЕТОДОЛОГІЯ І ПРАКТИКА КРАЇН ЄС

Συγγραφείς: Sozanskyy, Lyubomyr, Созанський, Любомир

Πηγή: Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University; Vol. 1 No. 41 (2025): Economic Journal of Lesya Ukrainka Volyn National University; 28-36 ; Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки; Том 1 № 41 (2025): Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки; 28-36 ; 2786-4618 ; 2786-460X

Θεματικοί όροι: socio-economic development, structural transformation, spatial disparities, added value, labor productivity, соціально-економічний розвиток, структурна трансформація, просторові диспропорції, додана вартість, продуктивність праці

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/967/795; https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/967

Διαθεσιμότητα: https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/967
https://doi.org/10.29038/2786-4618-2025-01-28-36

STRUCTURAL AND SPATIAL TRANSFORMATION OF THE ECONOMY: POLISH EXPERIENCE IN THE CONTEXT OF RELEVANCE FOR UKRAINE ; СТРУКТУРНО-ПРОСТОРОВА ТРАНСФОРМАЦІЯ ЕКОНОМІКИ: ПОЛЬСЬКИЙ ДОСВІД У КОНТЕКСТІ РЕЛЕВАНТНОСТІ ДЛЯ УКРАЇНИ

Συγγραφείς: Ishchuk, Svitlana, Sozanskyy, Lyubomyr, Іщук , Світлана, Созанський, Любомир

Πηγή: Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University; Vol. 4 No. 40 (2024): Economic Journal of Lesya Ukrainka Volyn National University; 24-31 ; Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки; Том 4 № 40 (2024): Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки; 24-31 ; 2786-4618 ; 2786-460X

Θεματικοί όροι: economy, structure, spatial transformation, regions, development, gross added value, labor productivity, економіка, структура, просторова трансформація, регіони, розвиток, валова додана вартість, продуктивність праці

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/950/778; https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/950

Διαθεσιμότητα: https://echas.vnu.edu.ua/index.php/echas/article/view/950
https://doi.org/10.29038/2786-4618-2024-04-24-31