Навыки «soft skills» для повышения профессиональной успешности работника

Συγγραφείς: Shitova, N.

Συνεισφορές: Департамент политологии и социологии

Θεματικοί όροι: SOFT SKILLS, PROFESSIONAL SUCCESS, SKILLS, HARD SKILLS, WORKERS, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УСПЕШНОСТЬ, ADVANCE ON A CAREER LADDER, НАВЫКИ, ПРОДВИЖЕНИЕ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ, РАБОТНИКИ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/59051

Исследование кадровой политики в области управления карьерным ростом персонала

Συγγραφείς: Kunitsyna, A. O.

Συνεισφορές: Департамент политологии и социологии

Θεματικοί όροι: CAREER, CAREER ADVANCEMENT, PERSONNEL DEVELOPMENT, УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ, КАРЬЕРА, ПРОДВИЖЕНИЕ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ, BUSINESS CAREER MANAGEMENT, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/59034

Навыки «soft skills» для повышения профессиональной успешности работника ; Skills 'soft skills' for increase professional success of the employee

Συγγραφείς: Shitova, N., Шитова, Н. С.

Συνεισφορές: Департамент политологии и социологии

Θεματικοί όροι: SKILLS, SOFT SKILLS, HARD SKILLS, PROFESSIONAL SUCCESS, WORKERS, ADVANCE ON A CAREER LADDER, НАВЫКИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УСПЕШНОСТЬ, РАБОТНИКИ, ПРОДВИЖЕНИЕ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2018; http://elar.urfu.ru/handle/10995/59051

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/59051

Исследование кадровой политики в области управления карьерным ростом персонала ; A study of personnel policy in the field of career management staff

Συγγραφείς: Kunitsyna, A. O., Куницына, А. О.

Συνεισφορές: Департамент политологии и социологии

Θεματικοί όροι: CAREER, PERSONNEL DEVELOPMENT, CAREER ADVANCEMENT, BUSINESS CAREER MANAGEMENT, КАРЬЕРА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ПРОДВИЖЕНИЕ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ, УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2018; http://elar.urfu.ru/handle/10995/59034

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/59034

Исследование кадровой политики в области управления карьерным ростом персонала

Συγγραφείς: Департамент политологии и социологии, Kunitsyna, A. O., Куницына, А. О.

Όροι ευρετηρίου: CAREER, PERSONNEL DEVELOPMENT, CAREER ADVANCEMENT, BUSINESS CAREER MANAGEMENT, КАРЬЕРА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ПРОДВИЖЕНИЕ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ, УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ, Conference Paper, info:eu-repo/semantics/conferenceObject, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Σύνδεσμος: http://hdl.handle.net/10995/59034
Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2018

Навыки «soft skills» для повышения профессиональной успешности работника

Συγγραφείς: Департамент политологии и социологии, Shitova, N., Шитова, Н. С.

Όροι ευρετηρίου: SKILLS, SOFT SKILLS, HARD SKILLS, PROFESSIONAL SUCCESS, WORKERS, ADVANCE ON A CAREER LADDER, НАВЫКИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УСПЕШНОСТЬ, РАБОТНИКИ, ПРОДВИЖЕНИЕ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ, Conference Paper, info:eu-repo/semantics/conferenceObject, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Σύνδεσμος: http://hdl.handle.net/10995/59051
Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2018