-
1Academic Journal
Συγγραφείς: Пуляева Валентина Николаевна
Θεματικοί όροι: компенсационный менеджмент, компенсационная политика, вознаграждение, мотивация
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
2Academic Journal
Συγγραφείς: Еремеев, М.
Θεματικοί όροι: ЗАВИСИМОСТЬ ПЕРЕМЕННЫХ, ФАКТОР, ФУНКЦИЯ, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КОМПЕНСАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
3Academic Journal
Συγγραφείς: Еремеев, М.
Θεματικοί όροι: ПЕРСОНАЛ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КОМПЕНСАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
4Academic Journal
Πηγή: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2010. № 2. С. 30-41
Θεματικοί όροι: заработная плата, управление персоналом, компенсационный менеджмент, оплата труда, компенсация, общее вознаграждение персонала
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000890538
-
5Academic Journal
Πηγή: Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета.
Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, ЗАВИСИМОСТЬ ПЕРЕМЕННЫХ, ФАКТОР, ФУНКЦИЯ, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КОМПЕНСАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, 1. No poverty
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
6Academic Journal
Πηγή: Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета.
Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, ПЕРСОНАЛ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КОМПЕНСАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
7
Συγγραφείς: Притеев Никита, Priteev Nikita
Συνεισφορές: Денисов Александр Федорович, Denisov Aleksandr Fedorovic, Завьялова Елена Кирилловна, Zavalova Elena Kirillovna
Θεματικοί όροι: Компенсационный менеджмент, Автоматизированные системы вознаграждения и стимулирования персонала (АСВС), HRM-системы, Performance Management, Вовлеченность персонала, Производительность труда, Текучесть кадров, Мотивация, Вознаграждение, Цифровизация HR-процессов, Compensation management, Automated reward and incentive systems (AWIS), HRMS (Human Resource Management Systems), Employee engagement, Labor productivity, Employee turnover, Motivation, Reward, HR process digitalization
Relation: 091683; http://hdl.handle.net/11701/46787
Διαθεσιμότητα: http://hdl.handle.net/11701/46787
-
8Academic Journal
Συγγραφείς: Адова, Ирина Борисовна
Πηγή: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2010. № 2. С. 30-41
Θεματικοί όροι: общее вознаграждение персонала, заработная плата, оплата труда, компенсация, компенсационный менеджмент, управление персоналом
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: koha:000890538; https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000890538