Improving the environmental friendliness of the hydraulic fracturing procedure by making design changes to the pumping equipment

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :829-833

Θεματικοί όροι: бизнес и общество, корпоративные социальные программы, социальные инвестиции, социальное партнерство, 12. Responsible consumption

Социальная политика и реализация социальных программ: опыт предприятия

Συγγραφείς: Popova, N., Osipkovа, E., Vaulina, K.

Θεματικοί όροι: ENTERPRISES, PERSONNEL, ПРЕДПРИЯТИЕ, CORPORATE SOCIAL PROGRAMS, SATISFACTION, КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ПЕРСОНАЛ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/80433

Корпоративная социальная ответственность бизнеса ; Corporate social responsibility of business

Συγγραφείς: Брянцева Марина Витальевна, Marina V. Bryantseva

Πηγή: Science in figures; № 3(4); 14-18 ; Наука в цифрах; № 3(4); 14-18 ; ISSN: 2500-1353 ; 2500-1353 ; ISSN(electronic Version): 2500-1345 ; 2500-1345

Θεματικοί όροι: социальное государство, социальная ответственность бизнеса, корпоративная социальная ответственность, бизнес-сообщества, социальные программы, corporate social responsibility, social programs, корпоративные социальные программы, позитивный имидж компании, corporate social programs, social state, positive image of the company, business community

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/pissn/2500-1353; info:eu-repo/semantics/altIdentifier/eissn/2500-1345; International academic journal Science in figures Issue 3(4); https://interactive-plus.ru/e-articles/365/Action365-463584.pdf; 1. Антикомпрадор. Как была устроена сталинская экономика, сентябрь, 19, 2009 // Морполит: литературный блог КВВМПУ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://morpolit.milportal.ru/antikomprador-kak-byla-ustroena-stalinskaya-ekonomika/ (дата обращения: 22.12.2012).; 2. Бикеева М.В. Составляющие социальной среды промышленных предприятий региона // Регионология [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://regionsar.ru (дата обращения: 21.11.2015).; 3. Брянцева М.В. Теоретические подходы к пониманию модели корпоративной социальной ответственности // Отечественный журнал социальной работы. – М.: Социальное обслуживание. – 2014. – №1 (56). – С. 112–118.; 4. Брянцева М.В. Теоретические обоснования недействительных сделок в гражданском праве (порядок и последствия признания сделок недействительными) / М.В. Брянцева, А.В. Брянцева //Актуальные проблемы гуманитарных, социальных и экономических наук: Сб. науч. тр. – Таганрог: РГСУ, 2012. – Вып. 1 (8). – С. 88–94.; 5. Калашников С.В. Становление социального государства в России. – М., 2003. – 157 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://books.google.ru/books/about/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD.html?id=QRo5AAAAMAAJ&redir_esc=y (дата обращения: 15.09.2015).; 6. Калов З.А. Особенности реализации моделей социальной политики / З.А. Калов, Ф.М. Куршаева, Л.У. Хациева // Современные проблемы науки и образования. – 2009. – №2. – Ч. 1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.science-education.ru/29–1105 / (дата обращения: 07.02.2014).; 7. Киварина М.В. Корпоративная социальная ответственность // Экономический журнал. – С. 59–64 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru (дата обращения: 20.01.2016).; 8. Новая философская энциклопедия: В 4 т. / Под ред. В.С. Стёпина. – М.: Мысль, 2001 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://iph.ras.ru/enc.htm / (дата обращения: 05.08.2015).; 9. Смирнов Г.Н. Политология: Курс лекций / Г.Н. Смирнов, Е.Л. Петренко, А.В. Бурсов. – М.: ТК Велби, Изд-во С50 Проспект, 2007. – 269 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://nb-komisc.ru/catalogs/biblio397 (дата обращения: 06.02.2015).; 11. Старостенков Н.В. Российская цивилизация в социальном измерении: методология социально-гуманитарного знания / Н.В. Старостенков, Г.Ф. Шилова; Под. ред. Н.В. Старостенкова. – М.: Изд-во РГСУ, 2008.; 12. Старостенков Н.В. Проблемы отечественной истории: Уч. пос. / Н.В. Старостенков, А.Ф. Хутин, И.И. Черных, Л.В. Руденко [и др.]; под ред. Н.В. Старостенкова, А.Ф. Хутина. – М.: Изд-во РГСУ, 2008.; 13. Федер Г. Манифест к сломлению кабалы процентов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ruop.ru/gottfrid-feder.html (дата обращения: 24.12.2015).; 14. Фест И. Гитлер. Биография. Путь наверх / Фест Иоахим; пер. с нем. А.А. Федорова, И.С. Летневой, А.М. Андропова. – М.: Вече, 2007. – 607 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://publ.lib.ru/ARCHIVES/F/FEST_Ioahim/_Fest_I.html (дата обращения: 05.02.2015).; 15. Форд Г. Моя жизнь. Мои достижения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://lib.ru/MEMUARY/ZHZL/ford.txt / (дата обращения: 07.02.2015).; 16. Хутин А.Ф. Патриотизм и гражданственность как факторы укрепления государства / А.Ф. Хутин, А.П. Богданов // История и современность. – 2012. – №4. – С. 123–126.; 17. Эванс Р. Третий рейх. Зарождение Империи. – 1920–1933 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://lib.rus.ec (дата обращения: 15.01.2015).; 18. CorporateRegister.com Глобальная директория компаний, выпускающих социальные отчёты. CorporateRegister.com [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ec.europa.eu/growth/industry/corporate-social-responsibility/ (дата обращения: 15.01.2016).; 19. Dyachenko I.L, Khetagurova V.Sh., Bryukhanova G.A., Sosnov M.N., Bryantseva M.V. The estimation of possibilittes of produkt and imported raw substitution//Biosciences Biotechnology Research Asia. – 2015. – T. 12. – №2. – С. 1603–1613.; 20. Promoting a European framework for corporate social responsibility. Green Papir., European Commission, Direktorate-General for Emploument and Social Affairs Unit EMPL/DI, 2001.

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-365.jpg?req=463584
https://interactive-plus.ru/article/463584/discussion_platform
https://doi.org/10.21661/r-463584

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ КАК ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ПОДДЕРЖКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ: РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

Συγγραφείς: ЗЫКОВА Н.Н., КРЫСОВА Е.В.

Θεματικοί όροι: социальная поддержка работников, корпоративные социальные программы, социальная политика, социальный пакет

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnye-programmy-kak-instrument-realizatsii-sotsialnoy-politiki-i-podderzhki-na-predpriyatii-rossiyskiy-opyt
http://cyberleninka.ru/article_covers/16672938.png

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА В РОССИИ И В США

Συγγραφείς: ДОХОЛЯН САМВЕЛ БАХШИЕВИЧ

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY,КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,CORPORATE SOCIAL PROGRAMS,КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМПАНИЙ,CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY OF COMPANIES

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-sotsialnaya-otvetstvennost-biznesa-v-rossii-i-v-ssha
http://cyberleninka.ru/article_covers/16030453.png

КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ КАК СПОСОБ УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Китаевская, Ольга, Картушина, Елена

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, МОТИВАЦИЯ, СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnye-sotsialnye-programmy-kak-sposob-uderzhaniya-personala-v-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/15633081.png

Социальные программы как инструмент реализации социальной политики и поддержки на предприятии: Российский опыт

Πηγή: Вестник Полесского государственного университета. Серия общественных и гуманитарных наук.

Θεματικοί όροι: социальная поддержка работников, корпоративные социальные программы, социальная политика, социальный пакет

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnye-programmy-kak-instrument-realizatsii-sotsialnoy-politiki-i-podderzhki-na-predpriyatii-rossiyskiy-opyt
http://cyberleninka.ru/article_covers/16672938.png

КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ПРЕДПРИЯТИЙ ЮЖНОГО УРАЛА В СВЕТЕ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ХАРТИИ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

Συγγραφείς: Орлов, Павел

Θεματικοί όροι: NON-GOVERNMENTAL AND NON-PROFIT ORGANIZATION (NGO), SOUTH URALS' ENTERPRISES, СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ, СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, МЕЖСЕКТОРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО, МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА, НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (ННКО), ПРЕДПРИЯТИЯ ЮЖНОГО УРАЛА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnye-sotsialnye-programmy-predpriyatiy-yuzhnogo-urala-v-svete-realizatsii-sotsialnoy-hartii-rossiyskogo-biznesa
http://cyberleninka.ru/article_covers/15658510.png

ТЕХНОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ И РОСТ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО БИЗНЕСА

Συγγραφείς: Кравцова, Т.

Θεματικοί όροι: СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КОНЦЕПЦИЯ ИНСТИТУТА СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, СОЦИАЛЬНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ, КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, СORPORATE SOCIAL PROGRAMS

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-sotsialnogo-investirovaniya-i-rost-sotsialnoy-otvetstvennosti-regionalnogo-biznesa
http://cyberleninka.ru/article_covers/14406778.png

Типологии корпоративных социальных программ в практике реализации Социальной хартии российского бизнеса

Συγγραφείς: Orlov, P. A.

Θεματικοί όροι: корпоративные социальные программы, УДК 658.1(470), бизнес, социальные инвестиции, УДК 001, социальные программы, УДК 332.012.2(470), экономика предприятий, Торгово-экономический факультет, Социальная хартия российского бизнеса

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://dspace.susu.ac.ru/handle/0001.74/1358

Социальная политика и реализация социальных программ: опыт предприятия ; SociaL Policy and Social Programs: the Experience of the Enterprise

Συγγραφείς: Popova, N., Osipkovа, E., Vaulina, K., Попова, Н. В., Осипчукова, Е. В., Ваулина, К. О.

Θεματικοί όροι: CORPORATE SOCIAL PROGRAMS, PERSONNEL, ENTERPRISES, SATISFACTION, КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ПЕРСОНАЛ, ПРЕДПРИЯТИЕ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2019; http://elar.urfu.ru/handle/10995/80433; https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42342059

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/80433
https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42342059

СПОРТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В РЕАЛИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНЫЙ СПОРТ, МОЛОДЕЖЬ, СПОРТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

Корпоративная социальная ответственность бизнеса в России и в США

Πηγή: Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление.

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY,КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,CORPORATE SOCIAL PROGRAMS,КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМПАНИЙ,CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY OF COMPANIES, 10. No inequality, 12. Responsible consumption

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16030453.png
http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-sotsialnaya-otvetstvennost-biznesa-v-rossii-i-v-ssha

Корпоративные социальные программы как способ удержания персонала в организации

Πηγή: Социально-экономические явления и процессы.

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, МОТИВАЦИЯ, СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, 8. Economic growth

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15633081.png
http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnye-sotsialnye-programmy-kak-sposob-uderzhaniya-personala-v-organizatsii

Корпоративные социальные программы предприятий Южного Урала в свете реализации социальной хартии российского бизнеса

Πηγή: Вестник Международного института экономики и права.

Θεματικοί όροι: NON-GOVERNMENTAL AND NON-PROFIT ORGANIZATION (NGO), SOUTH URALS' ENTERPRISES, СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ, СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, МЕЖСЕКТОРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО, МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА, НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (ННКО), ПРЕДПРИЯТИЯ ЮЖНОГО УРАЛА, 12. Responsible consumption

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnye-sotsialnye-programmy-predpriyatiy-yuzhnogo-urala-v-svete-realizatsii-sotsialnoy-hartii-rossiyskogo-biznesa
http://cyberleninka.ru/article_covers/15658510.png

Технология социального инвестирования и рост социальной ответственности регионального бизнеса

Πηγή: Terra Economicus.

Θεματικοί όροι: СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КОНЦЕПЦИЯ ИНСТИТУТА СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, СОЦИАЛЬНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ, КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, СORPORATE SOCIAL PROGRAMS

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14406778.png
http://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-sotsialnogo-investirovaniya-i-rost-sotsialnoy-otvetstvennosti-regionalnogo-biznesa

АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА

Θεματικοί όροι: BUSINESS, CORPORATE SOCIAL PROGRAMS, SOCIAL RESPONSIBILITY, SUSTAINABILITY FACTOR, SOCIAL POLICY PRIORITIES, ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ, БИЗНЕС, СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ФАКТОР УСТОЙЧИВОСТИ, КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

Типологии корпоративных социальных программ в практике реализации Социальной хартии российского бизнеса

Συγγραφείς: Южно-Уральский государственный университет, South Ural State University, Орлов, П. А., Orlov, P. A.

Θεματικοί όροι: УДК 001, УДК 658.1(470), бизнес, Торгово-экономический факультет, корпоративные социальные программы, Социальная хартия российского бизнеса, социальные инвестиции, социальные программы, экономика предприятий, УДК 332.012.2(470)

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Наука ЮУрГУ. Секции экономики, управления и права : материалы 63-й науч. конф. Т. 1 / отв. за вып. С. Д. Ваулин; Юж.-Урал. гос. ун-т.- Челябинск : Издательский центр ЮУрГУ, 2011.- 292 с.; http://dspace.susu.ac.ru/handle/0001.74/1358

Διαθεσιμότητα: http://dspace.susu.ac.ru/handle/0001.74/1358

Корпоративные программы социальной поддержки коренных малочисленных народов: сравнительно-правовое исследование ; Corporate social support programs for indigenous minorities: a comparative legal study

Συγγραφείς: Kikot, A. V., Кикоть, А. В.

Συνεισφορές: Anbrekht, T. A., Анбрехт, Т. А.

Θεματικοί όροι: master's thesis, social protection, indigenous peoples, peoples of the North, corporate social programs, магистерская диссертация, социальная защита, коренные малочисленные народы, народы Севера, корпоративные социальные программы

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Διαθεσιμότητα: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/6514

Corporate social programs as a tool for attraction and retention of staff in the banking sector ; Корпоративные социальные программы как инструмент привлечения и удержания персонала в банковской сфере

Συγγραφείς: Латышева Анастасия Владимировна, Latyseva Anastasia Vladimirovna

Συνεισφορές: Иванина Екатерина Владимировна, Ivanina Ekaterina Vladimirovna, Канаева Ольга Алексеевна, Kanaeva Olga Alekseevna

Θεματικοί όροι: Привлечение персонала, удержание персонала, корпоративная социальная политика, корпоративные социальные программы, Personnel attraction, personnel retention, corporate social policy, corporate social programs

Relation: 071232; http://hdl.handle.net/11701/31784

Διαθεσιμότητα: http://hdl.handle.net/11701/31784