Методика развития иноязычной межкультурной компетенции будущих судоводителей во внеаудиторной работе

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, СУДОВОДИТЕЛИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ, МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, АУТЕНТИЧНЫЕ ТЕКСТЫ, ЭЛЕКТИВНЫЕ КУРСЫ, ФОРМИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ, ИНОЯЗЫЧНАЯ МЕЖКУЛЬТУРНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53119

Использование чат-бота при освоении программ дополнительного профессионального образования для сотрудников полиции, реализуемых исключительно с применением дистанционных технологий

Συγγραφείς: Челпанова Марина Михайловна, Marina M. Chelpanova, Заброда Дмитрий Григорьевич, Dmitrii G. Zabroda

Πηγή: Science, education, society: trends and prospects; 163-165 ; Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития; 163-165

Θεματικοί όροι: электронная образовательная среда, обращения граждан, образовательные организации МВД России, чат-бот, дополнительное профессиональное обучение

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6054968-2-3; https://interactive-plus.ru/e-articles/953/Action953-586145.pdf; Образование в эпоху технологий: что такое цифровизация и почему она важна для вузов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://xn--80aaeya4aimdleh.xn--p1ai/blog/news/ofis-i-kommunikatsii/tsifrovizatsiya-obrazovaniya/ (дата обращения: 28.09.2025).; Заброда Д.Г. Онлайн-курс как часть образовательной среды: возможности и проблемы готовности преподавателей к их использованию / Д.Г. Заброда, С.Н. Заброда // Опыт образовательной организации в сфере формирования цифровых навыков: сборник материалов Всероссийской научно-методической конференции с международным участием (Чебоксары, декабрь 2019 года). – Чебоксары: Среда, 2019. – С. 118–121. DOI 10.31483/r-74199. EDN TVCJZQ; Щербакова М.П. Цифровизация в вузах МВД России: достижения и перспективы / М.П. Щербакова, А.А. Кислухин // Юридическая наука и практика: Вестник Нижегородской академии МВД России. – 2023. – №2 (62). – С. 126–130. DOI 10.36511/2078-5356-2023-2-126-130. EDN DJIHIG

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/article/586145/discussion_platform

Методика развития иноязычной межкультурной компетенции будущих судоводителей во внеаудиторной работе ; Methodology of development of foreign intercultural competence of future navigators in extracurricular activities

Συγγραφείς: Сергеева, Н. Н., Походзей, Г. В.

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ, МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, АУТЕНТИЧНЫЕ ТЕКСТЫ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ЭЛЕКТИВНЫЕ КУРСЫ, ИНОЯЗЫЧНАЯ МЕЖКУЛЬТУРНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ, СУДОВОДИТЕЛИ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Педагогическое образование в России. 2013. № 1

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53119

АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ В СТРУКТУРЕ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА

Συγγραφείς: Гридина В.В., GRIDINA V.V.

Θεματικοί όροι: Донецк, Донецкая Народная Республика, ДНР, Донбасс, ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», ДОНАУИГС, Академия управления, экономика, государственное управление, менеджмент, высшее образование, сборник научных работ ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», научная деятельность ГОУ ВПО "ДОНАУИГС", Сборник научных работ серии «Государственное управление»,развитие персонала, управление развитием персонала, корпоративный университет, центр развития, дополнительное профессиональное обучение, переподготовка и повышение квалификации кадров, Donetsk, Donetsk People's Republic, DPR, Donbass, SEE HPE «DAMPA», Academy of Managemen, Economics, Public administration, Management, Higher Education, collection of scientific papers SEE HPE "DAMPA"

Relation: https://zenodo.org/records/5991246; oai:zenodo.org:5991246; https://doi.org/10.5281/zenodo.5991246

Διαθεσιμότητα: https://doi.org/10.5281/zenodo.5991246
https://zenodo.org/records/5991246

ACTUAL PROBLEMS OF PROFESSIONAL AND PERSONAL DEVELOPMENT QUALIFIED PERSONS RESPONSIBLE FOR QUALITY OF MEDICINAL PRODUCTS FOR HUMAN USE ; АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО- ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ ПО КАЧЕСТВУ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ МЕДИЦИНСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ

Συγγραφείς: Zh. I. Aladysheva, N. V. Pyatigorskaya, V. V. Belyaev, N. S. Nikolenko, E. I. Nesterkina, S. A. Loseva, Ж. И. Аладышева, Н. В. Пятигорская, В. В. Беляев, Н. С. Николенко, Е. И. Нестеркина, С. А. Лосева

Συνεισφορές: This study did not receive any support from outside organizations., Данное исследование не имело какой-либо финансовой поддержки от сторонних организаций.

Πηγή: Pharmacy & Pharmacology; Том 9, № 5 (2021); 410-422 ; Фармация и фармакология; Том 9, № 5 (2021); 410-422 ; 2413-2241 ; 2307-9266 ; 10.19163/2307-9266-2021-9-5

Θεματικοί όροι: дополнительное профессиональное обучение, pharmaceutical company, professional development, medicines, additional vocational training, фармацевтическое предприятие, профессиональное развитие, лекарственные средства

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://www.pharmpharm.ru/jour/article/view/941/770; https://www.pharmpharm.ru/jour/article/view/941/771; Зеер Э. Теоретические основания профессионального развития человека // Профессиональное образование и рынок труда. – 2013. – № 1. – C. 8–10.; Игнатова Т.В., Рыболовлева О.А. Профессиональное развитие персонала организации: теоретические подходы, сущность, стадии и факторы // Среднерусский вестник общественных наук. – 2014. – Т. 3, № 33. – C. 76–81.; Петрова А.В., Петрова И.Н. К вопросу об управлении профессиональным развитием персонала на предприятии // Вестник Чебоксарского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – 2019. – Т. 3, № 18. – C. 106–112.; Зорина М.С., Карячкина Д.С. Профессиональное развитие персонала предприятия в инновационном развитии устойчивых экосистем // ДонАУиГС Сборник научных работ серии «Экономика». – 2019. – Т. 1, № 13. – C. 186–193.; Фадеева И.Е. Профессионально-должностное развитие персонала предприятия как основа эффективности экономики // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2020. – № 4. – C. 74–82. DOI:10.24143/2073-5537-2020-4-74-82.; Киселёв В.В., Посыпанова О.С. Профессионально-личностное развитие управленческой команды как условие повышения эффективности деятельности персонала промышленного предприятия // Вестник Калужского университета. Серия 1. Психологические науки. Педагогические науки. – 2020. – Т. 3, № 3. – C. 109–117.; Деркач А.А. Психолого-акмеологические основания и средства оптимизации личностно-профессионального развития конкурентоспособного специалиста // Акмеология. – 2012. – Т.4, № 44. – C. 11–17.; Никишина А.Л. Развитие персонала как стратегический аспект управления организацией // Карельский научный журнал. – 2017. – Т. 6, № 1 (18). – C. 83–86.; Алёхина Л.Л., Данилин И.А. Технологии развития персонала в организации // Научные записки ОрелГИЭТ. – 2019. – Т. 1, № 29. – C. 21–27.; Афонькина Ю.А. Профессиональное развитие как предмет психологического исследования: научный анализ отечественных концепций // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. – 2010. – Т. 2, № 4. – C. 34–40.; Campbell C., Silver I., Sherbino J., Cate O.T., Holmboe E.S. Competency-based continuing professional development // Medical Teacher. – 2010. – Vol. 32, No.8. – P. 657-62. DOI:10.3109/0142159X.2010.500708.; Drude K.P., Maheu M., Hilty D.M. Continuing Professional Development: Reflections on a Lifelong Learning Process // Psychiatric Clinics of North America. – 2019. – Vol. 42, No. 3. – P. 447–461. DOI:10.1016/j.psc.2019.05.002.; Ангеловский А.А. Профессиональное развитие личности: психолого-педагогические и социально-философские факторы становления профессионала // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. – 2011. – Т. 13, № 2–3. – C. 512–521.; Магомедов К.О. Кадровый потенциал России: социологический анализ проблем формирования и развития // Коммуникология. – 2017. – Т. 5, № 1. – C. 134–146. DOI:10.21453/2311-3065-2017-5-1-134–146.; Платонова Р.И., Михина Г.Б. Актуальность soft skills в профессиональном плане будущих специалистов // Азимут научных исследований: педагогика и психология. – 2018. – Т. 7, № 4 (25). – C. 177–181.; Шутько Л.Г., Шатько Д.Б. Лидерство в системе менеджмента качества и его роль в повышении конкурентоспособности организации // Экономика и управление инновациями. – 2018. – № 2. – C. 61–69. DOI:10.26730/2587-5574-2018-2-61-69.; Fariselli L., Ghini M., Stillman P., Freedman J. EQ Training for management cascades value in the field: UCB Pharma case in Italy // Journal of Entrepreneurship and Business Innovation. – 2020. – Vol. 7, No.2. – P. 78–88. DOI:10.5296/jebi.v7i2.17565.; Collin K., Heijden van der B., Lewis P. Continuing professional development // International Journal of Training and Development. – 2012. – Vol. 16. – P. 155–163. DOI:10.1111/j.1468-2419.2012.00410.x.; Pool I.A., Poell R.F., Berings M.G.M.C., Cate O.T. Motives and activities for continuing professional development: An exploration of their relationships by integrating literature and interview data // Nurse Education Today. – 2016. – Vol. 38. – P. 22–28. DOI:10.1016/j.nedt.2016.01.004.; Петраш М.Д. П. Психологическое содержание и факторы возникновения кризисов профессионального развития на этапе начала профессиональной деятельности // Экспериментальная психология. – 2011. – Т. 4, № 4. – C. 88100.; Sharf R.S. Applying Career Development Theory to Counseling, 6th edition, Belmont, CA: Cengage Learning. – 2013. – 544 p.; Аладышева Ж.И., Береговых В.В., Пятигорская Н.В., Самылина И.А. Актуальные вопросы современного фармацевтического образования в Российской Федерации // Фармация. – 2013. – № 1. – C. 3–7.; Каширина А.Б., Аладышева Ж.И., Пятигорская Н.В., Беляев В.В., Береговых В.В. Анализ отраслевой практики по управлению рисками для качества лекарственных средств на российских фармацевтических предприятиях // Фармация и фармакология. – 2021. – Т. 8, № 5. – C. 362–376. DOI:10.19163/2307-9266-2020-8-5-362-376.; Береговых В.В., Аладышева Ж.И., Пятигорская Н.В., Мешковский А.П., Свистунов А.А., Беляев В.В. О государственной системе профессиональной подготовки уполномоченных лиц производителей лекарственных средств // Ремедиум. – 2013. – № 1. – C. 41–47.; Ransom M. Investing in and Promoting Professional Development // Journal of Public Health Management and Practice. – 2021. – Vol.27, No. 5. – P. 534-535. DOI:10.1097/PHH.0000000000001407.; Stevenson R., Moore D.E. Ascent to the Summit of the CME Pyramid // JAMA. – 2018. – Vol. 319, No.6. – P. 543–544. DOI:10.1001/jama.2017.19791.; Deng A., Zhang T., Wang Y., Chen A. Learning to teach again: What professional development approach matters? // Journal of Teaching in Physical Education. – 2021. – Vol. 1. – P. 1–10. DOI:10.1123/jtpe.2020-0121.; Fontana R.P., Milligan C., Littlejohn A., Margaryan A. Measuring self-regulated learning in the workplace // International Journal of Training and Development. – 2015. – Vol. 19, No.1 – P. 32–52. DOI:10.1111/ijtd.12046.; Abu Al-ruz J., Khasawneh S., Al-Zawahreh A., Bataineh O. Self-regulated learning in higher education: the need to thrive // International Journal of Management in Education. – 2020. – Vol. 14, No.3. – P. 245–256. DOI:10.1504/IJMIE.2020.10026558.; Kruger W., Pienaar J. Continuing professional development (CPD): a necessary component in the workplace or not? // Journal of Medical Laboratory Science & Technology of South Africa. – 2020. – Vol. 16, No. 3. – P. 41–45. DOI:10.36303/JMLSTSA.2020.2.1.9.; Babapour J., Gholipour A., Mehralian G. Human resource management challenges to develop pharmaceutical industry: evidence from developing countries // Iranian Journal of Pharmaceutical Research. – 2018. – Vol. 17, No.2. – P. 224–238.; https://www.pharmpharm.ru/jour/article/view/941

Διαθεσιμότητα: https://www.pharmpharm.ru/jour/article/view/941
https://doi.org/10.19163/2307-9266-2021-9-5-410-422

КОРПОРАТИВНОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА

Συγγραφείς: КИРИЛЛОВ ИЛЬЯ АНДРЕЕВИЧ

Θεματικοί όροι: ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ,ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ,КОМПЕТЕНЦИЯ,КОРПОРАТИВНОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ,WORK TEAM,PROFESSIONAL COMPETENCE,EXPERTISE,CORPORATE ADDITIONAL PROFESSIONAL TRAINING

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-dopolnitelnoe-professionalnoe-obuchenie-proizvodstvennogo-kollektiva
http://cyberleninka.ru/article_covers/16906033.png

ФОРМИРОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНЦИИ БУДУЩИХ ПЕРЕВОДЧИКОВ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ

Συγγραφείς: МАРТЫНОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА, СЕРГЕЕВА МАРГАРИТА ВИКТОРОВНА

Θεματικοί όροι: ADDITIONAL EDUCATION,TRANSLATOR IN PROFESSIONAL COMMUNICATIONS,PROFESSIONAL COMPETENCES,TECHNOLOGICAL COMPETENCE,TRANSLATION MEMORY,ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ,ПЕРЕВОДЧИК В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ,ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ,ПЕРЕВОДЧЕСКАЯ ПАМЯТЬ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-tehnologicheskoy-kompetentsii-buduschih-perevodchikov-v-sfere-professionalnoy-kommunikatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16678067.png

Результативность системы дополнительного профессионального обучения и развития работников промышленных предприятий ; The effectiveness of the additional vocational education and staff development for industrial enterprise

Συγγραφείς: Kalabina, Y. S., Aleksandrova, Y. A., Калабина, Е. Г., Александрова, Е. А.

Πηγή: Образование и наука

Θεματικοί όροι: SYSTEM OF THE EMPLOYEE - EMPLOYER RELATIONS, POLICY OF STAFF DEVELOPMENT AND ADDITIONAL VOCATIONAL TRAINING, INSTITUTIONAL LOGIC, REGRESSION ANALYSIS, EFFECTIVENESS OF RETURN ON INVESTMENT IN ADDITIONAL VOCATIONAL TRAINING, СИСТЕМА ОТНОШЕНИЙ "РАБОТНИК - РАБОТОДАТЕЛЬ", ПОЛИТИКА РАЗВИТИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЛОГИКА, РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИНВЕСТИЦИИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Образование и наука. 2012. №1

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/5182

The Effectiveness of the Additional Vocational Education and Staff Development for Industrial Enterprises ; РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Συγγραφείς: Y. S. Kalabina, Y. A. Aleksandrova, Е. Г. Калабина, Е. А. Александрова

Πηγή: The Education and science journal; № 1 (2012); 45-62 ; EDUCACIÓN Y CIENCIA; № 1 (2012); 45-62 ; Образование и наука; № 1 (2012); 45-62 ; 2310-5828 ; 1994-5639 ; 10.17853/1994-5639-2012-1

Θεματικοί όροι: эффективность инвестиции в дополнительное профессиональное обучение, policy of staff devel- opment and additional vocational training, institutional logic, regression analysis, ef- fectiveness of return on investment in additional vocational training, политика развития и профессионального обучения персонала, институциональная логика, регрессионный анализ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://www.edscience.ru/jour/article/view/10/7; Беккер Г. С. Человеческое поведение. Экономический подход // Беккер Г. С. Избранные труды по экономической теории. М.: ГУ ВШЭ, 2003.; БорисовГ.В.Человеческий капитал фирмы // Вестн. СПбГУ. 1999. Вып. 1, No 5. С. 173–188. (5. Экономика).; Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: препринт. М.: ГУ-ВШЭ, 2004.; Денисова И., Лазарева О., Цухло С. Наем или переобучение. Опыт российских предприятий: препринт. М.: ГУ-ВШЭ, 2006.; Капелюшников Р. И. Образовательный потенциал и его связь с характеристиками рынка труда: российский опыт: препринт. М.: ГУ ВШЭ, 2006.; Лазарева О. В. Обучение на рабочем месте в России. Определяющие факторы и отдача: научн. докл. М.: EERC, 2006.; Оценка качества экономического роста региона с учетом противоречий воспроизводства человеческого потенциала / Шеломенцев А. Г. и др. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2010.; Пространственная организация социально-трудовых систем: генезис и проблемы развития / отв. ред. О. А. Козлова. Екатеринбург: Ин-т экономики УрО РАН, 2010.; Скотт Р. Конкурирующие логики в здравоохранении: профессиональная, государственная и менеджериальная // Анализ рынков в современной экономической социологии: пер. с англ. / Гос. ун-т – Высш. шк. экономики; отв. ред. В. В. Радаев М. С. Добрякова. М.: Издат. дом ГУ-ВШЭ, 2008. С. 126–151.; Acemoglu D., Pischke J. S. The Structure of Wages and Investment in General Training // The Journal of Political Economy. 1999. Vol. 107. No 3.; Barron J., Berger M., Black D. How Well Do We Measure Training? //Journal of Labor Economics. 1997. Vol. 15. No 3.; BergerM.C., EarleJ.S., SabirianovaK.Z.Worker Training in a Restructuring Economy. Evidence from the Russian Transition // IZA Discussion Paper. 2001. No 361 (september).; Lazear E. Agency, Earnings Profiles, Productivity, and Hours Restrictions // The American Economic Review, September 1981.; Mincer J. On-the-Job Training: Costs, Returns, and Some Implications // Journal of Political Economy. 1962. Vol. 70. No 5.; Sicherman N., Galor O. A Theory of Career Mobility //Journal of Political Economy. 1990. Vol. 98. No 1. Feb. P. 169–192.; Social and Economic Exchange/ Shore L. M., Tetrick L. E., Lynch P., Barksdale K. // Construct Development and Validation Journal of Applied Social Psychology. 2006. No 36 (4). Р. 837–867.; Workplace Training in Europe / Bassanini A., Booth A., Brunel- lo G., De Paola M., Leuven E. // IZA Discussion Paper. 2005. No 1640.; https://www.edscience.ru/jour/article/view/10

Διαθεσιμότητα: https://www.edscience.ru/jour/article/view/10
https://doi.org/10.17853/1994-5639-2012-1-45-62

Оценки индивидуальной отдачи от дополнительного профессионального обучения - пример промышленного предприятия

Συγγραφείς: Аистов, А., Александрова, Е.

Θεματικοί όροι: УРАВНЕНИЕ ДОХОДОВ, УРАВНЕНИЕ МИНСЕРОВСКОГО ТИПА, МЕРА СКЛОННОСТИ, МЭТЧИНГ, РАЗНОСТЬ РАЗНОСТЕЙ, ЭФФЕКТ ВОЗДЕЙСТВИЯ, ПАНЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ, ВНУТРЕННИЙ РЫНОК ТРУДА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ОТДАЧА ОТ ОБУЧЕНИЯ, ФИКСИРОВАННЫЕ ЭФФЕКТЫ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenki-individualnoy-otdachi-ot-dopolnitelnogo-professionalnogo-obucheniya-primer-promyshlennogo-predpriyatiya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15580058.png

ОЦЕНКА ОТДАЧИ ОТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РОССИЙСКИХ РАБОТНИКОВ: УЧЕТ ВЛИЯНИЯ СПОСОБНОСТЕЙНА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ

Συγγραφείς: Травкин, П.

Θεματικοί όροι: ЭКОНОМИКА ТРУДА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, НЕНАБЛЮДАЕМЫЕ СПОСОБНОСТИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-otdachi-ot-dopolnitelnogo-professionalnogo-obucheniya-rossiyskih-rabotnikov-uchet-vliyaniya-sposobnosteyna-zarabotnuyu-platu
http://cyberleninka.ru/article_covers/15530498.png

Корпоративное дополнительное профессиональное обучение производственного коллектива

Πηγή: Преподаватель ХХI век.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ,ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ,КОМПЕТЕНЦИЯ,КОРПОРАТИВНОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ,WORK TEAM,PROFESSIONAL COMPETENCE,EXPERTISE,CORPORATE ADDITIONAL PROFESSIONAL TRAINING

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-dopolnitelnoe-professionalnoe-obuchenie-proizvodstvennogo-kollektiva
http://cyberleninka.ru/article_covers/16906033.png

Формирование технологической компетенции будущих переводчиков в сфере профессиональной коммуникации

Πηγή: Вестник Томского государственного педагогического университета.

Θεματικοί όροι: 4. Education, ADDITIONAL EDUCATION,TRANSLATOR IN PROFESSIONAL COMMUNICATIONS,PROFESSIONAL COMPETENCES,TECHNOLOGICAL COMPETENCE,TRANSLATION MEMORY,ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ,ПЕРЕВОДЧИК В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ,ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ,ПЕРЕВОДЧЕСКАЯ ПАМЯТЬ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-tehnologicheskoy-kompetentsii-buduschih-perevodchikov-v-sfere-professionalnoy-kommunikatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16678067.png

МЕТОДИКА РАЗВИТИЯ ИНОЯЗЫЧНОЙ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ БУДУЩИХ СУДОВОДИТЕЛЕЙ ВО ВНЕАУДИТОРНОЙ РАБОТЕ

Συγγραφείς: Сергеева, Наталья, Походзей, Галина

Θεματικοί όροι: ИНОЯЗЫЧНАЯ МЕЖКУЛЬТУРНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ, МЕТОДИКА РАЗВИТИЯ ИНОЯЗЫЧНОЙ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ, ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ЯЗЫКОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ, КРИТЕРИИ ОТБОРА АУТЕНТИЧНЫХ ТЕКСТОВ, 4-Х ЭТАПНАЯ МОДЕЛЬ РАБОТЫ С АУТЕНТИЧНЫМИ ТЕКСТАМИ, ЭЛЕКТИВНЫЙ КУРС, УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/metodika-razvitiya-inoyazychnoy-mezhkulturnoy-kompetentsii-buduschih-sudovoditeley-vo-vneauditornoy-rabote
http://cyberleninka.ru/article_covers/14424273.png

Результативность системы дополнительного профессионального обучения и развития работников промышленных предприятий

Συγγραφείς: Калабина, Елена, Александрова, Екатерина

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА ОТНОШЕНИЙ «РАБОТНИК РАБОТОДАТЕЛЬ», ПОЛИТИКА РАЗВИТИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЛОГИКА, РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИНВЕСТИЦИИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/rezultativnost-sistemy-dopolnitelnogo-professionalnogo-obucheniya-i-razvitiya-rabotnikov-promyshlennyh-predpriyatiy
http://cyberleninka.ru/article_covers/14191376.png

Политика развития и профессионального обучения персонала экономической организации: оценка результативности (опыт промышленных компаний Уральского региона)

Συγγραφείς: КАЛАБИНА ЕЛЕНА ГЕОРГИЕВНА, АЛЕКСАНДРОВА ЕКАТЕРИНА АЛЕКСАНДРОВНА

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА ОТНОШЕНИЙ "РАБОТНИК РАБОТОДАТЕЛЬ",ПОЛИТИКА РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА,ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЛОГИКА,РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ,ОТДАЧА НА ИНВЕСТИЦИИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/politika-razvitiya-i-professionalnogo-obucheniya-personala-ekonomicheskoy-organizatsii-otsenka-rezultativnosti-opyt-promyshlennyh-1
http://cyberleninka.ru/article_covers/16516626.png

ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ НА ОСНОВЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

Συγγραφείς: Жильцов, А., Цупров, А., Челядина, А.

Θεματικοί όροι: МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО,ПОДГОТОВКА ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ,ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ,ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД,METALLURGICAL PRODUCTION,TRAINING ENGINEERS,ADDITIONAL PROFESSIONAL TRAINING,PRACTICE ORIENTED APPROACH

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-kachestva-podgotovki-inzhenernyh-kadrov-na-osnove-dopolnitelnogo-professionalnogo-obucheniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/14854171.png

ПРОБЛЕМЫ МОДЕРНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Συγγραφείς: Марченко, И., Марченко, А.

Θεματικοί όροι: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ,ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ,ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-modernizatsii-professionalnoy-podgotovki-kadrov-dlya-sistemy-sotsialnogo-upravleniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/14652938.png

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОСТОЯНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

Συγγραφείς: Кузнецов, Олег

Θεματικοί όροι: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ, ПОКАЗАТЕЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-ekonomicheskaya-harakteristika-sostoyaniya-dopolnitelnogo-professionalgo-obrazovaniya-gosudarstvennyh-grazhdanskih
http://cyberleninka.ru/article_covers/13951923.png

Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: учет влияния способностейна заработную плату

Πηγή: Прикладная эконометрика.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, ЭКОНОМИКА ТРУДА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, НЕНАБЛЮДАЕМЫЕ СПОСОБНОСТИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15530498.png
http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-otdachi-ot-dopolnitelnogo-professionalnogo-obucheniya-rossiyskih-rabotnikov-uchet-vliyaniya-sposobnosteyna-zarabotnuyu-platu