-
1Academic Journal
Πηγή: Высшая школа: научные исследования.
Θεματικοί όροι: квази-объективность, НКВД СССР, уголовное право, Берия Л.П, государственная организация, социальное действие, интерсубъективная модель реальности, массовые репрессии, социальная реальность, объективность
-
2Academic Journal
Συγγραφείς: Махамаджанова Наргиза Махамаджановна, ГОУ ВО МО «Московский государственный областной университет», Nargiza M. Makhamadzhanova, SEI of HE of MR “Moscow State Regional University”
Πηγή: Socio-Economic Processes of Modern Society; 24-28 ; Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика; 24-28
Θεματικοί όροι: государственное управление, молодежь, управление персоналом, органы государственной власти, кадровый потенциал, местное самоуправление, государственные гражданские служащие, кадры государственной службы, государственная организация, привлечение молодых кадров на государственную службу, персонал государственных организаций, местный кенеш, Жогорку Кенеш, Мажилис, Олий Мажлис
Περιγραφή αρχείου: text/html
Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907561-94-6; https://phsreda.com/e-articles/10448/Action10448-104828.pdf; Бурлаковская Е.С. Социально-профессиональная адаптация специалистов с высшим гуманитарным образованием: дис. . канд. соц. наук: 22.00.04 / Е.С. Бурлаковская. – СПб., 2005. – 206 с.; Национальный статистический комитет Кыргызской Республики. Кыргызстан краткий статистический сборник. – Бишкек, 2021.; Индекс благополучия и развития молодежи в Кыргызской Республике. – Б., 2017.; Молодежные организации Казахстана. Информационный справочник. Астана: НИЦ «Молодежь». 2016. 110 с.; Туленова Г. Молодёжная политика в Республике Узбекистан: состояние и перспективы развития / Г. Туленова. – Ташкент: ALOQACHI, 2008. – 109 с.; https://phsreda.com/article/104828/discussion_platform
-
3Conference
Συγγραφείς: Boldyreva, A. S., Demina, A. I., Karsavina, K. S., Kukushkina, N. V.
Συνεισφορές: Lysenko, E.V., Лысенко, Е. В.
Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ, TALENT MANAGEMENT, DEMAND, ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, TALENTS, ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ТАЛАНТОВ, ВОСТРЕБОВАННОСТЬ, NONGOVERNMENTAL ORGANIZATION, ТАЛАНТМЕНЕДЖМЕНТ, PERSONNEL MANAGEMENT, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, STATE ORGANIZATION, 65.015, 8. Economic growth, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ТАЛАНТЫ, DEMAND FOR TALENTS
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/82474
-
4Academic Journal
Συγγραφείς: A. A. Maksimov, А. А. Максимов
Πηγή: Moscow State University Bulletin. Series 18. Sociology and Political Science; Том 23, № 2 (2017); 73-91 ; Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология; Том 23, № 2 (2017); 73-91 ; 2541-8769 ; 1029-3736 ; 10.24290/1029-3736-2017-23-2
Θεματικοί όροι: инновации, state organization, civil service, private sector, financial incentives, career, management, innovation, государственная организация, государственная служба, частный сектор, материальное стимулирование, карьера, управление, менеджмент
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/261/232; Айленд Д., Александрова А.Б., Алексеев В.Н. и др. Новые технологии государственного управления в зеркале канадского и российского опыта / Под ред. А.М. Марголина, П. Дуткевича. М., 2013.; Барков С.А. Организация и рынок : противоборство или согласие. М., 2008.; Васильева Е.И. Сравнительный анализ стимулирования государственных служащих: актуальный зарубежный опыт для российской практики // Вопросы управления. 2008. Июнь. Вып. 2 (3).; Гаман-Голутвина О.В., Сморгунов Л.В., Соловьев А.И., Туровский Р.Ф. Эффективность государственного управления в Российской Федерации в 2008 году. URL: http://www.inop.ru/files/Chapter2.pdf; Гриненко Т.Г. Должностная и профессиональная карьера государственных служащих. URL: http://refdb.ru/look/1682009-pall.html; Депутат: отставка калининградского вице-премьера – урок для пришедших во власть из бизнеса. 2013.27.02. URL: http://www.regnum.ru/ news/1630460.html#ixzz2twKAAVPG; Долгополов О.И. Проблемы текучести кадров на государственной службе // Законодательство и экономика. 2008. № 7.; Егоров В. Чиновник – это социально-ответственный профессионал, который служит национальным интересам // Человек и труд. 2001. № 3. URL:http://www.chelt.ru/2001/3-01/gosslugba; Жукова А.Г., Серкова К.Я. Мировые модели и стандарты управления государственными программами: концепция нового государственного управления // Налоги-журнал. 2015. № 6. С. 19–22.; Зайковский В.Н. “Сервисное государство”: новая парадигма или современная технология государственного управления? // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2014. № 24. С. 18–28.; Клименко А. Оплата труда российских федеральных государственных гражданских служащих. URL: http://www.thec.ru/dismat/Klimenko/Klimenko_r.rtf; Ксенофонтова Е.Г. Лидерство как стремление или Исторические тенденции понимания феномена лидерства // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Социология. Политология. 2016. Т. 16. № 2. С. 142–153.; Лотова И.П. О некоторых результатах психолого-акмеологических исследований профессиональной карьеры государственных служащих. URL: http://akmeolog.narod.ru/report003.html; Маркеева А.В. Геймификация как инструмент управления персоналом современной организации // Российское предпринимательство. 2015. Т. 16. № 12. С. 1924–1936.; Рэйни Х.Дж. Анализ и управление в государственных организациях. М., 2002.; Свердликова Е.А. Традиции и ценности российской деловой культуры. М., 2011.; Управление человеческими ресурсами / Под общ. ред. С.А. Баркова, В.И. Зубкова. М., 2016.; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе”. URL: https://rg.ru/2004/07/31/gossluzhba-dok.html; https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/261
-
5Academic Journal
Συγγραφείς: Podluzhna, N.
Πηγή: Bulletin of Donetsk National University. Series C. Economics and Law; No. 2 (2011); 160-164 ; Вестник Донецкого национального университета. Серия В. Экономика и право; № 2 (2011); 160-164 ; Вісник Донецького національного університету. Серія В. Економіка і право; № 2 (2011); 160-164 ; 1817-2261
Θεματικοί όροι: Personnel Security, Threats, evaluation, budget organization, indicators, personnel movement, personnel turnover, кадровая безопасность, угрозы, количественная оценка, государственная организация, показатели, движение персонала, текучесть кадров, кадрова безпека, загрози, кількісна оцінка, державна організація, показники, рух персоналу, плинність кадрів
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Διαθεσιμότητα: https://jvestnik-c.donnu.edu.ua/article/view/4193
-
6
Πηγή: Socio-Economic Processes of Modern Society; 24-28
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика; 24-28Θεματικοί όροι: местное самоуправление, Олий Мажлис, государственное управление, управление персоналом, государственные гражданские служащие, привлечение молодых кадров на государственную службу, молодежь, органы государственной власти, кадровый потенциал, Мажилис, персонал государственных организаций, местный кенеш, государственная организация, Жогорку Кенеш, кадры государственной службы
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
7Academic Journal
Συγγραφείς: КОНОБЕЕВА ЕЛЕНА АЛЕКСЕЕВНА
Θεματικοί όροι:
"ПОЧТА РОССИИ",ПРОИЗВОДСТВО СМЫСЛОВ,КАРЛ ВЕЙК,НАРРАТИВНЫЙ АНАЛИЗ,NARRATIVE ANALYSIS,ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ,GOVERNMENT ORGANIZATION,РЕОРГАНИЗАЦИЯ,REORGANIZATION,"RUSSIAN POST",SENSEMAKING,KARL WEICK Περιγραφή αρχείου: text/html
-
8Conference
Συγγραφείς: Boldyreva, A. S., Demina, A. I., Karsavina, K. S., Kukushkina, N. V., Болдырева, А. С., Демина, А. И., Каркавина, К. С., Кукушкина, Н. В.
Συνεισφορές: Lysenko, E.V., Лысенко, Е. В.
Θεματικοί όροι: TALENT MANAGEMENT, DEMAND, STATE ORGANIZATION, NONGOVERNMENTAL ORGANIZATION, PERSONNEL MANAGEMENT, DEMAND FOR TALENTS, TALENTS, ТАЛАНТМЕНЕДЖМЕНТ, ВОСТРЕБОВАННОСТЬ, УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ТАЛАНТОВ, ТАЛАНТЫ, 65.015
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования (2019). — Том 1. — Екатеринбург, 2020; http://elar.urfu.ru/handle/10995/82474
Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/82474
-
9Academic Journal
Συγγραφείς: ПРОСКУРЯКОВ МАКСИМ РУСЛАНОВИЧ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
10Academic Journal
Συγγραφείς: ПОСПЕХОВ И.А.
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
11Academic Journal
Συγγραφείς: Матяж, С., Гурина, А.
Θεματικοί όροι: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ, СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, КЛИЕНТЫ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
12
-
13Academic Journal
Συγγραφείς: Юров, Антон
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
14Academic Journal
Συγγραφείς: Семенова, Наталья
Θεματικοί όροι: ЗЕМЕЛЬНЫЙ УЧАСТОК, МНОГОКВАРТИРНЫЙ ЖИЛОЙ ДОМ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, МУНИЦИПАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ОФОРМЛЕНИЕ ПРАВ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
15Academic Journal
Συγγραφείς: Поспехов, Иван
Θεματικοί όροι: ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ГОСУДАРСТВО, ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО, ИНТЕРЕСЫ ОБЩЕСТВА, ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВА
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
16Academic Journal
Συγγραφείς: Андреева, Юлия
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
17Academic Journal
Πηγή: Экономическая социология.
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
18Academic Journal
Πηγή: Марийский юридический вестник.
Θεματικοί όροι: ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ,PUBLIC AND STATE ORGANIZATION,ГОСУДАРСТВО,STATE,ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО,CIVIL SOCIETY,ИНТЕРЕСЫ ОБЩЕСТВА,INTERESTS OF A SOCIETY,ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВА,TASKS OF THE STATE,ЗАДАЧИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ,TASKS OF PUBLIC ASSOCIATIONS, 16. Peace & justice
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
19Academic Journal
Πηγή: Управленческое консультирование.
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
20Academic Journal
Πηγή: Вестник Саратовской государственной юридической академии.
Περιγραφή αρχείου: text/html