Процессуальный подход к вовлеченности в организацию

Συγγραφείς: Tatarinova, T. A., Dominiak, V. I., Rodionova, H. A.

Θεματικοί όροι: ORGANIZATIONAL COMMITMENT, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, WORK ENGAGEMENT, ENGAGEMENT IN AN ORGANIZATION, EMPLOYEE ENGAGEMENT, ВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ МОТИВОВ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЮ, POSSIBILITIES FOR REALIZATION OF MOTIVES, УВЛЕЧЕННОСТЬ РАБОТОЙ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/117618

Смысловые детерминанты организационной приверженности

Συγγραφείς: Агейкина, В. В.

Πηγή: Образование и наука

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЮ, ПРИВЕРЖЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ, СМЫСЛОВЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ, ПРИЧАСТНОСТЬ, ДОВЕРИЕ, ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, ИМИТАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Образование и наука. 2007. №7(11). Приложение

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/34622

Смысловые детерминанты организационной приверженности

Πηγή: Образование и наука

Θεματικοί όροι: ИМИТАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, ДОВЕРИЕ, ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИЧАСТНОСТЬ, ПРИВЕРЖЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЮ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, СМЫСЛОВЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/34622

Смысловые детерминанты организационной приверженности

Πηγή: Образование и наука

Θεματικοί όροι: ИМИТАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, ДОВЕРИЕ, ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИЧАСТНОСТЬ, ПРИВЕРЖЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЮ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, СМЫСЛОВЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/34622

Процессуальный подход к вовлеченности в организацию ; THE PROCESS APPROACH TO EMPLOYEE ENGAGEMENT IN AN ORGANIZATION

Συγγραφείς: Tatarinova, T. A., Dominiak, V. I., Rodionova, H. A., Татаринова, Т. А., Доминяк, В. И., Родионова, Е. А.

Θεματικοί όροι: EMPLOYEE ENGAGEMENT, WORK ENGAGEMENT, ENGAGEMENT IN AN ORGANIZATION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, POSSIBILITIES FOR REALIZATION OF MOTIVES, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УВЛЕЧЕННОСТЬ РАБОТОЙ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЮ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ МОТИВОВ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Психология сегодня: актуальные исследования и перспективы. Том 1. — Екатеринбург, 2022; http://elar.urfu.ru/handle/10995/117618

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/117618

Социально-психологические факторы организационной приверженности сотрудников (на примере коммерческих организаций)

Συγγραφείς: ЛИПАТОВ Сергей Алексеевич, СИНЧУК Христина Ивановна

Θεματικοί όροι: организационная приверженность, социальная вовлеченность в организацию, групповая сплоченность, доверие к организации, престиж организации, организационная поддержка, организационная справедливость

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskie-faktory-organizatsionnoy-priverzhennosti-sotrudnikov-na-primere-kommercheskih-organizatsiy
http://cyberleninka.ru/article_covers/16456021.png

Социально-психологические факторы организационной приверженности сотрудников (на примере коммерческих организаций)

Πηγή: Организационная психология.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, организационная приверженность, социальная вовлеченность в организацию, групповая сплоченность, доверие к организации, престиж организации, организационная поддержка, организационная справедливость

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskie-faktory-organizatsionnoy-priverzhennosti-sotrudnikov-na-primere-kommercheskih-organizatsiy
http://cyberleninka.ru/article_covers/16456021.png

Смысловые детерминанты организационной приверженности

Πηγή: Образование и наука

Θεματικοί όροι: ИМИТАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, ДОВЕРИЕ, ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИЧАСТНОСТЬ, ПРИВЕРЖЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЮ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, СМЫСЛОВЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/34622

Смысловые детерминанты организационной приверженности

Συγγραφείς: Агейкина, В. В.

Πηγή: Образование и наука

Όροι ευρετηρίου: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЮ, ПРИВЕРЖЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ, СМЫСЛОВЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ, ПРИЧАСТНОСТЬ, ДОВЕРИЕ, ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, ИМИТАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ, Article, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Σύνδεσμος: Образование и наука. 2007. №7(11). Приложение