Метод ассессмент-центра при моделировании компетенций руководителей среднего звена управления в современных условиях

Πηγή: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Θεματικοί όροι: метод ассессмент-центра, оценка и обучение, модели компетенций, динамический аспект, руководители среднего звена управления

Использование метода кластерной группировки для визуализации временной динамики компетенций руководителей среднего звена управления

Πηγή: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Θεματικοί όροι: метод ассессмент-центра, компетенции, модели компетенций, кластерная группировка, руководители среднего звена управления, временная динамика

Использование инструментария ассессмент-центра для разработки тренинга по оценке профессиональных компетенций сотрудников НР-отделов предприятий автостроительной отрасли

Πηγή: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Θεματικοί όροι: тренинг, оценка компетенций, ассессмент-центр, сотрудники HR-отделов

Использование инструментария разработки кейсов для формирования компетенций сотрудников НР-отделов предприятий

Πηγή: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Θεματικοί όροι: разработка кейсов, формирование компетенций, HR-сотрудники, ассессмент-центр

USING NON-TRADITIONAL ASSESSMENT METHODS IN WORK WITH STAFF

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1038-1044

Θεματικοί όροι: метод экспертных оценок, non-traditional assessment methods, нетрадиционные методы оценки, training, method of expert assessments, персонал, assessment, тренинг, оценка, ассессмент, personnel

The role of emotional intelligence in the system of formation of a reserve of managerial personnel

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :914-918

Θεματικοί όροι: социоэкономика, эмоциональный интеллект, 4. Education, резерв руководящих кадров, компетентность, устойчивое развитие, профессионально-личностное развитие, студенты-выпускники, ассессмент-центр

Ассессмент-центр как метод оценки уровня профессиональной адаптации и подготовки курсантов образовательных организаций ГПС МЧС России: Assessment center as a method of assessing the level of professional adaptation and training of cadets of educational organizations state fire service of the ministry of the Russian Federation

Πηγή: Сибирский пожарно-спасательный вестник. :8-15

Θεματικοί όροι: training complex, adaptation of cadets, 4. Education, учебно-тренировочный комплекс, профессиональная подготовка курсантов образовательных организаций ГПС МЧС России, professional training of cadets of educational organizations organizations state fire service of the ministry of the Russian Federation, assessment center, ассессмент-центр, курсанты образовательных организаций ГПС МЧС России, cadets of educational organizations of the Ministry of emergency situations of Russia, адаптация курсантов

Studies of the level of professional competences of middle enterprise managers

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1028-1033

Θεματικοί όροι: методика «Социальные стили», 9. Industry and infrastructure, руководители среднего уровня управления, 8. Economic growth, предприятие, человеческий капитал, ассессмент-центр

Identification of key competencies in the formation of human capital in conditions of professional uncertainty (on the example of the organization of thebanking sector)

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :966-973

Θεματικοί όροι: компетенции, Ассессмент центр, 8. Economic growth, менеджеры среднего звена управления, неопределённость, коммуникативная эффективность

Развитие человеческого капитала в условиях неопределенности

Θεματικοί όροι: неопределенность, Ассессмент центр, профессиональные компетенции, коммуникативная эффективность

Развитие человеческого капитала в условиях неопределенности

Θεματικοί όροι: неопределенность, Ассессмент центр, профессиональные компетенции, коммуникативная эффективность

АТОМ ФИЗИКАСИНИНГ «ГЕЙЗЕНБЕРГ ТЕНГСИЗЛИКЛАРИ (НОАНИҚЛИК МУНОСАБАТЛАРИ)» МАВЗУСИНИ ЎҚИТИШДА ИННОВАЦИОН ПЕДАГОГИК ТЕХНОЛОГИЯНИНГ «АССЕССМЕНТ» ТЕХНИКАСИ МЕТОДИДАН ФОЙДАЛАНИШ

Συγγραφείς: М.Худайберганов , А.

Πηγή: IJODKOR O'QITUVCHI; Vol. 3 No. 30 (2023): IJODKOR O'QITUVCHI; 443-453

Θεματικοί όροι: зарранинг координатасини ўлчашдаги ноаниқлик, зарранинг импульсини ўлчашдаги ноаниқлик, ноаниқлик муносабатлари, Гейзенберг, Гейзенберг тенгсизликлари, «Ассессмент» техникаси методи

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://bestpublication.org/index.php/iq/article/view/6691/7015; https://bestpublication.org/index.php/iq/article/view/6691

Διαθεσιμότητα: https://bestpublication.org/index.php/iq/article/view/6691

International Educational Surveys: The Review of School Assessment Surveys

Συγγραφείς: Sabelnikova Elena Vladimirovna, Khmeleva Natalia Lvovna

Πηγή: Journal of Siberian Federal University. Humanities & Social Sciences. 9:491-499

Θεματικοί όροι: competencies, PIRLS, education, evaluation, компетенции, assessment, TIMMS, PISA, TALIS, образование, educational policy, международные исследовательские проекты, international research projects, образовательная политика, PIAAC, ассессмент, AHELO, эвалюация

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://openrepository.ru/article?id=420990
https://publications.hse.ru/en/articles/172988584
https://cyberleninka.ru/article/n/international-educational-surveys-the-review-of-school-assessment-surveys
http://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/20106

РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СЛУЖАЩИХ (АССЕССМЕНТ) КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Θεματικοί όροι: legal regulation, state security, strategic planning, 16. Peace & justice, ассессмент-центр, правовое регулирование, кадровая политика, стратегическое планирование, кадровый резерв, государственная служба, assessment center, personnel reserve, государственная безопасность, personnel policy, public service

Ассессмент-центр как современный метод оценки персонала

Συγγραφείς: Шугаева, С. А., Маслова, Я. В.

Θεματικοί όροι: оценка персонала, ассессмент-центры, персонал организации, деловые игры, тестирование, моделирование ситуаций

Relation: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/31398

Διαθεσιμότητα: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/31398

Способы кадрового отбора по компетенциям на должность секретаря-референта в современной российской бизнес-среде

Συγγραφείς: Ditlova, N. U.

Συνεισφορές: Департамент «Исторический факультет»

Θεματικοί όροι: ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ИНДИКАТОРЫ, BEHAVIORAL INDICATORS, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ СЕКРЕТАРЯ, ASSESSMENT OF COMPETENCE, THE MODEL OF COMPETENCIES, ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ, COMPETENCY INTERVIEWS, ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ, ASSESSMENT CENTER, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР, ШКАЛИРОВАНИЕ, VOCATIONAL AND TECHNICAL COMPETENCE OF THE SECRETARY, SCALING

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/44143

Впровадження асесмент-центрів як чинник ефективного розвитку служб управління персоналом державних органів ; Introduction of assessment centers as factor of effective development of personnel management services of state bodies ; Внедрение ассессмент-центров как фактор эффективного развития служб управления персоналом государственных органов

Συγγραφείς: Nosyk, O. A.

Πηγή: Аспекти публічного управління; Том 5 № 8-9 (2017); 47-55 ; Public administration aspects; Vol. 5 No. 8-9 (2017); 47-55 ; Аспекты публичного управления; Том 5 № 8-9 (2017); 47-55 ; 2413-8231 ; 2311-6420 ; 10.15421/152017894647

Θεματικοί όροι: assessment range of tools, selection of competent cadres, experts of high and highest qualification, methods of assessment and diagnostics, competences, competency, human resources, modernization of staffing units, development of professional competency, ассессмент-инструментарий, подбор компетентных кадров, эксперты высокой и высшей квалификации, методики оценки и диагностики, компетенции, компетентности, человеческие ресурсы, модернизация кадровых подразделений, развитие профессиональной компетентности, асесмент-інструментарій, добір компетентних кадрів, експерти високої та вищої кваліфікації, методики оцінювання та діагностики, компетенції, компетентності, людські ресурси, модернізація кадрових підрозділів, розвиток професійної компетентності

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://aspects.org.ua/index.php/journal/article/view/340/389; https://aspects.org.ua/index.php/journal/article/view/340

Διαθεσιμότητα: https://aspects.org.ua/index.php/journal/article/view/340
https://doi.org/10.15421/15201727

Исследование оптимальных методик оценки персонала организаций

Θεματικοί όροι: персонал, методики оценки персонала, анализ big data, аттестация персонала, ассессмент-центр, оценка персонала

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/26675

The assessment centre of public servants: specific features and requirements

Πηγή: Efficiency of public administration; № 55 (2018)
Ефективність державного управління; № 55 (2018)

Θεματικοί όροι: public servants, assessments, personnel, kinds, types, methods, Assessment Centre, публічні службовці, оцінювання, персонал, види, типи, методи, ассессмент-центр

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://edu.lvivacademy.com/article/view/146733

Исследование оптимальных методик оценки персонала организаций

Θεματικοί όροι: персонал, методики оценки персонала, анализ big data, аттестация персонала, ассессмент-центр, оценка персонала

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://openrepository.ru/article?id=43302